泗水农商银行:党建引领合规 筑牢发展根基
牢固树立“合规从高层做起”理念,明确合规文化建设是党委班子成员“一岗双责”内容,制定高管合规履职清单,在基层调研等工作中,扎实开展合规宣讲、谈心谈话等工作,不断加强领导干部在合规建设中的倡导者、策划者和践行者角色。二是明确主题活动内容,与党风廉政相结合,开展革命传统文化、“大挎包”优良传统、廉政文化...
姜堰农商银行开展中层干部任前廉洁谈话
祁斌昌指出,开展任前廉政谈话是总行党委、纪委严格按照省联社相关要求开展的一次谈心谈话会,是干部选用工作的需要,也是关心关爱干部的需要,全员要高度重视,深刻领会,对照好干部标准要求自己,真正做到忠诚、干净、担当,努力做一名“想干部、能干事、干成事、不出事”的中层干部,为全行高质量发展积极贡献力量。江苏姜堰...
农发行株洲市分行:以“三个一”推动青年教育管理见实效
一次集体谈心谈话:以心交心,凝聚共识最后,市分行党委书记、行长刘亚湘同志开展一场别开生面的青年员工集体谈心谈话,大家以心交心,凝聚共识,刘行长向青年员工分享他从业27年的工作经历和心得见解,同时,以自我经历勉励青年:要有梦想,但不能沉溺于梦想;要有自信,但不可自负;面对困难,要勇于踏平,不可躺平;要相互补台...
光大银行苏州开展谈心谈话活动提升员工“幸福指数”
12月初,光大银行苏州分行通过开展谈心谈话活动,深入了解员工在工作和生活方面的一些问题,不断激发员工工作积极性,增强光大银行苏州分行的团队凝聚力,同时动员全行干部员工梳理问题、剖析根源、提出对策,征集关于全行高质量发展的意见建议,营造各单位积极参与、全体员工同心协力的浓厚发展氛围。
赣州银行新余分行组织开展廉政谈心谈话活动
廉政谈心谈话(廖香香供图)此次谈心谈话采取集体谈话和个别谈话相结合的方式,围绕廉政风险点、自身廉洁自律情况,通过谈思想、谈工作、谈作风,做到早提醒、早预防,筑牢拒腐防变思想底线。此次谈心谈话,旨在进一步提高党员干部的政治觉悟,增强党员干部理论学习的积极性与主动性,营造风清气正的工作氛围。
邮储银行六安市分行:开展廉政谈话 夯实党廉责任
为持续推进党风廉政建设和清廉金融文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线,压实主体责任,夯实“一岗双责”,邮储银行六安市分行党委书记和纪委书记对各县支行行长开展了集体廉政谈话(www.e993.com)2024年10月17日。此次谈心谈话主要围绕提高政治站位,认清形势,做政治上的明白人;强化纪律规矩意识,从严要求和约束自己,规范自身言行,做遵章守纪的表率;增强党廉...
开展谈心谈话激发干部活力
在谈心谈话过程中,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间以“一对一、面对面”的方式进行。大家本着对队伍负责、对工作负责、对同事负责、对自己负责的态度,以诚相待、以心相交的进行沟通交流,对问题不害怕、不回避、不推脱,既谈了自身存在的差距和改进方向,又诚恳的指出了对方的不足和建议。
...邮储银行芜湖市分行开展“话心声 谋发展 行长来谈心”活动
早在2022年,邮储银行芜湖市分行就从中后台岗位中选拔组建了一支专业岗团队“芜邮星”。本次活动由该行一把手杨志强行长与市分行“芜邮星”等骨干员工开展一对一、面对面谈心谈话,累计谈话28名员工。交流中,杨志强行长鼓励员工放下思想包袱,就自身职业规划和存在的困难、分行发展相关建议和意见等话题畅所欲言。杨志...
党纪学习教育丨谈话函询不容敷衍
“党员干部在接受组织谈话函询时不如实说明问题,主要有以下两种情况:一类是本身不存在违纪违法问题,出于对谈话函询的严肃性认识不足,或出于过失的疏忽大意,进行了不全面或错误的回复;另一类是本身存在违纪违法问题,出于应付、侥幸、畏惧、对抗等心理,为逃避责任追究故意对事实进行隐瞒,甚至提供虚假情况。”福建省厦门市思...
工商银行克拉玛依石油分行“五廉”同向发力 激发廉洁文化建设内生...
四是聚焦“任前预防”,规范完善廉洁谈话工作流程。为深入落实全面从严治党从严治行要求,使新任职管理人员更好地知责明责,2022年,工商银行克拉玛依石油分行对任前廉洁谈话内容、组织实施流程进行细化规范,明确了“六个一”的规范化任前廉洁谈话流程,即:“参加一次廉洁谈话、观看一部警示教育片、畅谈一次从业感悟、签署...