不懂就问:HR如何进行员工背景调查?
1、需求明确:企业向第三方提出委托,清晰界定背调目标与要求。2、告知候选人:正式通知候选人背调事宜及涵盖内容。3、信息收集与授权:候选人完成信息表填写并签署授权书。4、直接沟通:第三方与候选人确认基本信息,如学历、工作经历。5、数据核实:利用官方授权渠道,全面核查候选人信息,如不良记录、行业黑名单等(具...
重磅!国产AI写作模型比ChatGPT强1000%,360前员工AI团队取得重大突破
更重要的是,这不是简单粗暴的数字堆砌,而是去除了“AI味”的结构完整、逻辑清晰、深度专业的内容。比如,以撰写“字节跳动业务全球化战略规划”为例,在各大AI产品输入框中输入这一指令,会得到不同的文本内容,根据结果对比发现,所有主流AI输出的字数在800-1600之间,而厉害猫AI的文本内容字数最长,达到20568字。
NotebookLM爆火背后:AI原生产品的核心洞察与创新
我们团队里有一位非常有才华的工程师Usama,他是内容工作室背后的匠人,他深入思考了如何让内容与人们产生共鸣,使其更具吸引力和趣味性。内容工作室是真正“奥秘”所在。我不能透露太多工作原理,但你可以想象,内容工作室和NotebookLM的核心功能一样,允许你以不同的方式与数据互动。你可以在NotebookLM中进行问答,但...
消极绩效主义实践:基于社交平台青年群体数字囤积行为的研究
研究者对截图显示的数字内容进行了数量统计和类目编码,使用pythonmatplotlib绘制了散点气泡图量化描述青年群体“数字仓库”的特征;在文本资料的分析上,研究者则与受访者围绕着“数字囤积实践的全过程”进行了50至110分钟不等的深度访谈,将访谈记录逐字转录为文本资料并导入质性分析软件Nvivo,注意提取资料中普遍和显著的...
6000字干货:社区/社群如发起讨论、组织活动共创内容?5项实用技能...
对于社区来说,最好的内容就是关于社区的内容。这可能包括对成员的采访、成员生活的最新消息、人们的动态,甚至在某些社区还可以开设八卦专栏。警告——「不要创建公告栏」!如果你把社区当成告示板,那么你的成员就会像对待告示板一样忽视它。有一些社区里发布新闻稿,这是对社区注意力的严重浪费。
CEO孙东旭被免职 记者实探东方甄选总部:多位员工进出 安保森严...
《每日经济新闻》记者来到位于中关村e世界的东方甄选总部,虽然是周末,公司门口有多位员工进进出出,行色匆匆,门口有两位安保人员值守,告知记者非访客禁止进入,且不能在办公区久留(www.e993.com)2024年10月18日。一位东方甄选员工从办公区出来告知记者,没有什么可以对外透露的,一切信息以官方公告为准。一位身穿印有东方甄选logo羽绒服的员工向记者...
中国AI大模型测评报告:公众及传媒行业大模型使用与满足研究
本次调查通过十个工作内容了解大模型的使用情况,包括搜索近期热点帮助寻找选题,查找、翻译外文资料,撰写采访提纲,整理采访录音等。受访者在提供、梳理相关资料,查找、翻译外文资料,自动生成较为简单的消息三个方面使用大模型较多,占比分别为80.82%、73.97%、71.23%。
容诚解析《监管规则适用指引-发行类第9号:研发人员及研发投入》
研发人员认定的核查要点,仍是围绕研发人员与研发活动的相关性、胜任能力、贡献度、及匹配度等。申报会计师需要深入了解发行人所在行业、业务模式、研发需求与研发活动的特点、与研发人员认定相关的流程和内部控制等,通过实施访谈、分析程序、控制测试及检查关键支持性文件等程序,有效执行核查工作。
上海律协最新发布:(试行)律师办理并购重组法律尽职调查业务操作...
10.2现场访谈与走访在开展现场尽职调查阶段工作中,律师可以对标的公司进行实地走访,了解标的公司实际经营情况,并可以与标的公司股东、高级管理人员、核心员工进行访谈,多角度了解标的公司的相关经营情况。律师需要结合事前尽职调查阶段搜集的信息、现场查阅书面文件了解的情况,确定需要在现场访谈中与调查对象相关人员进行沟...
华为“天才少年”4万字演讲:现在的AI技术要么无趣,要么无用|钛...
但我们不可能要求名人到录音棚里去给我们专门录制语音,只能用YouTube等公开视频的语音做训练。YouTube语音往往是访谈形式,里面有多个人说话,而且有背景噪声,名人说话的过程中也可能有结巴和口齿不清。如何用这样的语音训练语音克隆呢?我们搭建了一套基于VITS搭建的语音克隆流水线,可以自动把视频中的人声从背景...