【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!

一、预约诊疗服务(牵头部门:医务科;责任部门:门诊部、信息科;协助部门:财务科)实施多种形式的预约诊疗与分时段服务,对门诊和出院复诊患者实行中长期预约。有预约诊疗工作制度和规范,有操作流程,逐步提高患者预约就诊比例。建立与挂钩合作的基层医疗机构的预约转诊服务。注:此项工作一定要在信息科HIS系统建立平台...

江西国科军工集团股份有限公司关于公司第三届董事、监事、高管...

公允地反映了公司2023年财务状况和经营成果等事项;公司2023年年度报告的编制过程中,未发现公司参与2023年年度报告编制和审议的人员有违反保密规定的行为;董事会全体成员保证公司2023年年度报告披露的信息真实、准确、完整,不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实...

美年大健康产业控股股份有限公司关于 公司及下属子公司向银行申请...

经营范围:健康管理服务、健康咨询服务;以下经营范围限分支机构经营:预防保健科/全科医疗科/内科/外科/妇产科;妇科专业/眼科/耳鼻咽喉科/口腔科/医学检验科;临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业/医学影像科;X线诊断专业;CT诊断专业;磁共振成像诊断专业;超声诊断专业;心电诊断专业。

公立医院绩效考核「新规」,这些与检验科密切相关!

分子1:本年度考核的室间质评项目参加数指医院参加本省份临床检验中心组织的室间质量评价的检验项目数。分子2:本年度考核的室间质评项目合格数指医院参加本省份临床检验中心组织的室间质评成绩合格的检验项目数。02分母分母1:同期医院实验室已开展且同时本省份临床检验中心已组织的室间质评检验项目总数指实验室开...

公立医院绩效考核「新规」,对检验科提出了什么要求?

室间质评反映实验室参加室间质评计划进行外部质量监测的情况,体现实验室检验结果的可比性和同质性,同时为临床检验结果互认提供科学依据。2023年2月27日,国家卫生健康委印发《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。与2022版相比,新版手册修订内容主要涉及28个指标,包括:修订指标计算方法、补充及更新相关工作要求...

国家发文:全面提升检验质量,第三方质控品火爆,检验科成本或增加

27.充分发挥考核评估指挥棒作用(www.e993.com)2024年11月6日。卫生健康行政部门充分发挥医院评审、公立医院绩效考核、公立医院高质量发展评价、医联体绩效考核、临床专科评估、单病种质量评估等工作的指挥棒作用,将医疗质量管理情况作为考核工作的重要内容,督促指导医疗机构落实相关政策要求。

...年度北京市卫生健康工作(基层卫生与基本公共卫生服务)绩效考核...

一、社区卫生绩效考核材料(一)区级准备1.社区卫生工作总结(包括区级落实绩效工资总量上浮政策情况)。2.区级社区卫生服务门急诊病人次均医疗费用、门急诊药品收入占相关总结资料。3.2018年实现“智慧家医”模式核心内容的中心名单。4.区级岗位练兵活动总结(含组织情况、经费投入、规模、成效等,需纸质版)。

2022年了,检验科真的还只是辅助科室吗?

3.巡诊评价体系,调查研究室体系建设持续改进的必要内容。检验医师下到临床去进行巡诊时,需要结合自身知识给到医生或者患者建议,建议会在系统当中填写并提交,临床医生收到建议后也会给到相应反馈。建议最终汇总到数据后台,按月进行统计和区分,检验医师数量和评分会跟绩效考核相挂钩。临床医生对检验医师的真实评价和反馈对...

【评审专栏】评审条款中,哪些条款最容易成为扣分条款(二)

有全院和重点部门及重点部位的消毒工作制度,并严格执行。重点部门包括重症医学科、器官移植病房、骨髓移植病房、血液透析室、新生儿病房及重症新生儿监护病房、感染性疾病科、手术室、产房、母婴同室、急诊科及其病房、口腔科门诊、介入手术室、临床检验科(实验室,含输血科)、内镜室、消毒供应中心等。

山东新华医疗器械股份有限公司第十届董事会第十八次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、董事会会议召开情况山东新华医疗器械股份有限公司(以下简称“公司”或“新华医疗”)第十届董事会第十八次会议于2021年11月12日以书面或通讯方式通知全体董事,据此通知,会议于2021年11月24日在公司三...