男子请丧假不批,强行休假被开除,向单位索赔10万,上海法院判了
于是,陆云生写了请假条,提出1月6日——1月13日的事假申请。下午上班时间一到,陆云生就急忙去找主管,将家里的情况说了一遍,主管了解清楚情况之后,便表示十分理解陆云生的心情,让他不要慌,马上就给他审批假条,还嘱咐陆云生回家路上注意安全。因为老家在安徽,距离较远,陆云生买了5日夜里的车,打算连夜坐车回家,他...
工科大学生请假写文言文假条被老师拒批
“言之病假可请,虽近日不慎风寒,头疼发热,流涕咳嗽,只可惜未有病历在手,假期难请。抑或言名下房产动迁,需要本人签字,老家住宅的确动迁中,吾可提供名下房产证照片。”记者在这篇近450字的请假条中,看到学生陈小开(化名)“言之凿凿”地列举出了他30日上午不得不请假的各种理由,小至生病,大到房产动迁等理由均在文...
高校学生为国庆放假,婚丧嫁娶!编造各种假条,辅导员犯愁批不批
丧假:太过分了有同学发现封校期间回家很难,她的弟弟替她出主意:“弟弟去世。”不得不说这个弟弟真是太狠了,拿自己为例子帮姐姐请假。这种事情,可以说一请一个准,因为这可比做伴郎伴娘强得多。去年就有某校辅导员不信这个邪,阻止了请丧假的学生,结果就上了热搜,因为是那个学生真的要回家去给死去的爷爷奔丧。
长沙女主播休丧假超标1天被扣光底薪?公司:本可不批假
所以爷爷去世,确实不属于可享受丧假的直系亲属。焦点二:李女士与公司签订的《独家经纪合作协议》是否相当于劳动合同?刘明认为,一般情况下《独家经纪合作协议》不能等同于劳动合同。但如果协议内容满足三条规定,则等同于劳动合同:“根据法律规定,劳动关系成立需符合下面的三条:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
带薪丧假,怎样管理才有效?
(3)履行好请假审批手续,保留好证据。请假条上写明去世人员的姓名、死亡地点、与本人的关系等情况,未登记在入职登记表上的亲属死亡时,不予批假;(4)做好请假统计归档。凡弄虚作假,重复请假的,一律不批并做出扣减绩效奖金、通报批评等处理;(5)提供亲属死亡证明。可让员工提供其亲属所在地的乡(镇)、村、街道...
95后女员工“老公”去世要请丧假,老板关切安慰后,果断不批
小美的“丧假”请的也算奇葩,小编也收集了一些职场中其他的奇葩的请假条原因,咱们一起来看下:网友1:俺公司有女一同事,每次请假领导必批,理由:回家相亲(www.e993.com)2024年7月30日。[捂脸]曰:相亲是人生大事,关系一辈子幸福,误不得。。。领导不同意就成了千古罪人了,担不起呀。可是相了N次就是不成功...
学校请假出“奇规” “婚丧假”要求拍照为证
学校请假出“奇规”“婚丧假”要求拍照为证上学请假,写请假条向老师说明原因,经老师签字确认后算请假成功,这是再正常不过的事情。不过,最近有西安铁路职业技术学院的学生向我们反映,他们要是想在四月底的学校运动会期间请假可有点难,不仅要拿假条,还得有照片为证,这到底是怎么回事呢?
晨意帮忙丨长沙女主播休丧假超标一天被扣光底薪?公司回应了
焦点一:若祖父母去世,员工是否能够按照“直系亲属去世”申请丧假?刘明认为,丧假仅限于职工系亲属去世,其他亲属去世的,职工原则上不享受带薪丧假。而根据职工直系亲属指的是父母、配偶、子女。所以爷爷去世,确实不属于可享受丧假的直系亲属。焦点二:李女士与公司签订的《独家经纪合作协议》是否相当于劳动合同?
请假陪父亲看个病被单位解雇!事假该怎么请?
“初创时,企业没有形成规范的请假制度,总经理比较宽容,员工有事就可以走,只要把工作安排好就行。”戴飞统计过,前3年,员工累计请事假近90个工作日,远超预期,“一开始大家试探地请事假,请得多的和请得少的工资一样多,慢慢请事假的越来越多,甚至有人到年底一起补假条。”《辽宁省工资支付规定》明确,...
事假怎么请、能请多长?企业、劳动者双方要商量着定
“初创时,企业没有形成规范的请假制度,总经理比较宽容,员工有事就可以走,只要把工作安排好就行。”戴飞统计过,前3年,员工累计请事假近90个工作日,远超预期,“一开始大家试探地请事假,请得多的和请得少的工资一样多,慢慢请事假的越来越多,甚至有人到年底一起补假条。”《辽宁省工资支付规定》明确,...