在变革中穿越市场发展周期,前程无忧揭晓2024中国典范雇主榜单

通过降低不确定性、减轻工作压力、确保职业发展路径稳定性。有企业上线员工体验平台和情感分析工具,用技术手段了解员工心理感受,通过数据分析预测潜在的员工离职风险,针对性制定合理的改善方法,留住人才。评选标准中国典范雇主评选始于2008年,是由前程无忧率先发起的国内具有影响力的人力资源管理领域的选拔。评选每年一届,...

前程无忧《销售领域从业调查报告》:近七成受访者对销售岗持开放态度

老王作为汽车零部件行业的销售,负责跟主机厂的采购对接,工作内容包括提供报价、核算成本等等。调查中,销售岗位的工作压力和难度不容忽视,过半数从业者的工作满意度自评分处于中等偏后的水平。前程无忧职场顾问认为,想在销售领域长期发展,不仅要考虑行业赛道和产品品类,公司本身的形象、渠道资源、管理方式、决策制度,都会...

《销售领域从业调查报告》:近七成职场人愿意从事销售岗

调查中,销售岗位的工作压力和难度不容忽视,过半数从业者的工作满意度自评分处于中等偏后的水平。前程无忧职场顾问认为,想在销售领域长期发展,不仅要考虑行业赛道和产品品类,公司本身的形象、渠道资源、管理方式、决策制度,都会影响销售工作的职场体验。

“中国海归科技创业者100人”榜单正式发布!

作为一家跨境电商,豌豆公主提供了从内容制作、市场推广、物流配送和支付等全流程的一站式服务体验,这种经营策略是成功的;最后从公司体量和规模来看,豌豆公主巨大的融资金额和流通总额也是备受瞩目的。

用户投诉“高顿教育”购课遭诱导 退费遭扣高额违约金

案例二用户投诉“高顿教育”销售内容与实际不符4月23日,福建省庄先生向“电诉宝”投诉称自己于2024年4月16日购买高顿教育公务员课程,当时为了卖课程,销售讲的非常好听说有督学和规划课程学习。庄先生下单完,没有像销售推销时说的有老师督学,而且课程都是基础课程,没有任何针对性学习,感觉一点用处都没有。

证券代码:605098 证券简称:行动教育

3、图书音像制品销售经过十多年的积累,公司形成了一系列成体系的课程内容研发成果(www.e993.com)2024年11月7日。截至本报告期,公司和子公司已有知识产权560余项,管理类书籍50余套,公司将这些研发成果和课程资料开发成图书、音像等产品,经过批准后对外销售。目前,公司的图书音像制品销售业务主要集中在子公司五项管理旗下。

上海行动教育科技股份有限公司

3、图书音像制品销售经过十多年的积累,公司形成了一系列成体系的课程内容研发成果。截至本报告期,公司和子公司已有知识产权560余项,管理类书籍50余套,公司将这些研发成果和课程资料开发成图书、音像等产品,经过批准后对外销售。目前,公司的图书音像制品销售业务主要集中在子公司五项管理旗下。

前程无忧:二季度快消本土企业崛起,销售、电商人才最急需

而从前程无忧人力资源调研中心发布的《2021离职与调薪调研报告》中我们得知，消费品行业2020年员工整体离职率为15.9％，高于平均水准1.1个百分点，该行业的人才流动的确较大。本土企业崛起销售、电商人才最急需据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2021年第二季度，快速消费品（食品、饮料、化妆品）行业中民营公司独占...

甄荣辉:前程无忧不是互联网基因,是销售基因 | 人力资源服务系列

36氪:前程无忧的投资收购是如何规划的?甄荣辉:有两点:第一,我们希望投资不单是纯财务的合作,被投公司和我们能有商业层面的合作,产生协同效应,应届生可能是一个好例子,他们把有限的人力投入技术、产品,然后将销售交给我,现在收入大概翻了5倍了。另外与CDP的合作也是互补的,虽然大家都做人事外包,但做的方法不一...

前程无忧“Perform UP销售人员测评系统”为雇主造就求才之道

20%的销售人员创造了企业80%的销售额,企业高管中70%以上的人来自销售管理岗位,销售人员的晋升速度明显超过其他岗位,即便有“钱”有“前途”,销售人才的甄别和评估工作仍十分艰难。前程无忧的一款销售人员的测评产品:PerformUP销售人员测评系统,拥有了越来越多的企业用户。