利通电子:制定严格执行内部规章制度并实施股份回购以维护公司股价...

为维护市值稳定,公司制定并严格执行了现金分红、舆情管理等内部规章制度,并在前期实施了股份回购,这些都是公司在合法、合规前提下为维护公司股价而进行的努力。近期公司市值下降较多,公司经营团队倍感压力,但我们深信经营业绩是公司价值的根本,目前公司制造业与AI算力云服务双主业并行的格局已经成型,海外业务也已全面展开,...

暴走50公里、写小时报,奇葩规定吓跑打工人

我上一家公司是一个典型的家族式企业,所在行业是制造业,草根出身的老板从来都坚持“一言堂”。当老板感到焦虑时,就会让公司所有的人事、财务这类行政人员到一线生产车间干活,因为在他心里,一线的人才是真辛苦,“二线的人都是蛀虫,不应该给这么多工资”。我在公司是HR,老板对我这样岗位的员工,日常要求甚高,从周...

今日起,这些新规执行!将影响嘉定人生活!

全面取消了制造业领域外资准入限制措施,全国范围的外资准入限制措施由31条压减至29条,删除了“出版物印刷须由中方控股”,以及“禁止投资中药饮片的蒸、炒、炙、煅等炮制技术的应用及中成药保密处方产品的生产”2个条目,制造业领域外资准入限制措施实现“清零”。

11月起,这些新规将影响你我生活!

主要修订内容如下:一是修改完善主要出资人制度。提高金融租赁公司最低注册资本金要求,增强风险抵御能力;新增国有资本投资运营公司、国有金融资本投资运营公司和境外制造业企业三类主要出资人类型;适当提高主要出资人的总资产、营业收入、注册资本等市场准入标准以及最低持股比例要求,强化主要出资人的股东责任。二是强化业务...

智能化生产之下 劳动者的绩效考核怎么定

人工智能、自动化等新技术新应用的出现带来劳动用工领域的新课题。智能化背景下,员工绩效如何判定?业内人士表示,企业应优化管理制度,法律法规也应给出更明确更细化的解释。技术进步带来了制造业生产方式的深度改变,随之出现岗位设计、企业激励机制乃至整体管理制度的变化。

(经典)人机料法环,制造业必备基础知识!

①使新员工熟悉工作场所,了解企业的规章制度和晋升加薪的标准,清楚企业的组织结构和发展目标,以利于新员工适应新的环境②使新员工明确工作职责,适应新的职业及作业程序③促使新员工转变角色C.绩效评估考核绩效评估也称业绩或业绩评价等,是指对评估者完成岗位(或某项)工作结果进行考核与评价;...

【银河军工李良】行业深度丨低空之境,无限未来——新质生产力之...

首先,从制造端来看,对在珠海生产的航空器产品,获得中国民用航空局颁发的型号合格证(TC)、生产许可证(PC)的低空经济企业给予奖励,其中对生产eVTOL(电动垂直起降航空器)、飞行汽车企业奖励1500万元;对生产大型无人驾驶航空器企业奖励500万元;对生产中型无人驾驶航空器企业奖励300万元;并对在珠海的飞行测试场地开展试飞、...

张燕生:提升制度型开放水平 巩固外资外贸基本盘

制造业高质量发展就是传统制造业和现代生产性服务业相结合。一方面,带动中国的生产性服务业,像研发服务、技术服务、资讯服务、设计服务、人才服务、专业服务等方面的国际竞争力不断提升,带动国际经贸规则、国际法律法规、全球性人才引进等方面的不断进步,另一方面,也带动了国际服务业跨国公司拓展在华业务,激励更多服务业...

大学工程新专利如何为制造业升级“添把火”

“从国家法律法规、各部门规章制度来看，国资管理问题已基本理顺，但在一些具体环节、个别阶段，转化还会受一定约束。如教育部规定学校股份原则上5年要退出，但转化公司发展到第5年时，可能正处于业务上升期，并不是股权退出的最佳时期，而回购高校股权也会给转化企业带来较大的资金压力。”中试熟化，“降本增效”怎样...

国务院9月重要政策

证监会发布《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》,主要内容包括:一是支持上市公司向新质生产力方向转型升级。二是鼓励上市公司加强产业整合。三是进一步提高监管包容度。四是提升重组市场交易效率。五是提升中介机构服务水平。六是依法加强监管。详细阅读>>...