高质量发展看山西国企:凝聚班组合力 晋能控股集团激活企业“大...
质量标准化建设和职工岗位标准化建设,严把班前、班中、班后三道关口,充分发挥班组长、验收员、群监网员、青监岗员在班中的巡查作用,严格落实队组隐患排查制度,加强对作业环境、生产过程进行全方位排查,及时反馈信息,逐项落实整改,实现现场工程质量的动态达标。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团 细节把控 团结共进 以平凡铸...
创新制度管理,生产一班制定了一套严格的安全生产管理制度,坚持用制度管人育人,把教育与奖罚相结合,认真开展与兄弟矿井、兄弟班组的经验和交流活动,寻差距、补短板,有力确保安全生产,2023年全年该班组实现了安全轻伤以上人身事故零目标,为整个公司都作出了安全示范。平凡岗位展巾帼风采太原煤气化沁城煤业公司35kv变电...
陕西省安全生产条例
安全生产规章制度应当包括安全生产资金投入、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、安全生产教育和培训、安全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事故报告和事故应急救援等制度。第十三条生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团提升素质强技能 创新赋能增效益
制度建设“放心上”,建立健全班组全员岗位安全生产责任制,推行岗位区域动态达标、岗位作业流程标准化,引导班组职工正规循环作业和规范操作;细节管控“放心上”,将安全技术交底作为开工前的必学项目,班组干部提前进行安全风险辨识,并在现场进行手指口述;帮教帮扶“放心上”,利用安全活动日,组织职工观看安全事故案例,剖析事...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团 班组“小细胞” 激活企业“大...
创新制度管理,生产一班制定了一套严格的安全生产管理制度,坚持用制度管人育人,把教育与奖罚相结合,认真开展与兄弟矿井、兄弟班组的经验和交流活动,寻差距、补短板,有力确保安全生产,2023年全年该班组实现了安全轻伤以上人身事故零目标,为整个公司都作出了安全示范。
2022版《生产经营单位全员安全生产责任清单》,质量人值得一看
(六)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作;(七)协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度,并负责职责范围内的较大风险的管控工作;(八)协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度,每月至少全面检查一次安全生产工作,对查出的事故隐患及时督促整改;...
【参考学习】2023新版《企业全员安全生产责任制履职清单》
(六)协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作;(七)协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度,并负责职责范围内的较大风险的管控工作;(八)协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度,每月至少全面检查一次安全生产工作,对查出的事故隐患及时督促整改;...
基层医院检验科有多难?质量管理困境及破局之道阐述
(四)缺乏完善的质控管理制度质量控制管理是基层医院检验科的薄弱环节。基层医院由于规模小、资金不足,不重视对检验科的投资和建设,缺乏完善的质控管理制度。基层医院检验科受制于检验人员少、标本量少、经费少等情况,未能建立完善的质控管理体系,质控工作较为松懈,室内质控和室间质评开展不积极,没有编写标准操作...
重要通知:即日起,必须建立全员安全生产责任制!落实主要负责人职责
(七)保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;(八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度;...
关于印发《南湖新区安全生产专项整治三年行动实施方案》的通知岳...
推动各级有关部门和企业持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,入心入脑,提高政治站位、工作摆位,切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在很大差距等突出问题;进一步完善和落实安全生产责任和管理制度;推进安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、...