内蒙古电力乌兰察布供电公司:一支部一品牌特色,以业绩考核“指挥...
公司团支部(青工委)召开专题会议对上级团委下发的团青业绩考核细则给予解读,确保团员青年清晰理解考核内容,并征求团员青年对于开展团青活动的意见建议,充分了解青工需求,增强他们的主人翁意识。以多种形式为媒介,拓宽业绩考核宣传渠道。对业绩考核结果在公告栏进行公示、团员大会、微信群等进行宣传,潜移默化提醒青工关注业...
老员工微信群里深夜炮轰领导,直指业绩考核!申万宏源回应
聊天群内亦有人向左孝鹏解释称考评的根据为客观业绩指标完(成情况),不过,左孝鹏表示不接受,并要求“把业绩亮出来看看到底怎么回事”。此外,左孝鹏还称“系统定指标定的高了,完成百分比有问题,这不就是谁能干多分指标吗?而且毫无原则!我不认可就让其他同事多背指标,这就是所谓的道德绑架”。左孝鹏在工作...
加速“一企一策”考核探索 国资国企开启“个性化”考核新阶段
2024年,国务院国资委明确对中央企业全面实施“一企一策”考核,即统筹共性量化指标与个体企业差异性,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核指标,“一企一策”签订个性化经营业绩责任书,引导企业努力实现高质量发展。国务院国资委的考核新要求也给各中央企业的改革提供了指引。据...
保险中介业绩考核大幅降低,经纪人:很难做到以前的考核业绩
《每日经济新闻》记者了解到,一些保险中介公司对基本法的调整内容显示,鼓励绩优、激励新人、加快团队发展是主体方向。比如,新增更为人性化的“考核豁免规则”,进一步鼓励长期绩优的人员;新人业绩在团队考核中享有加成,以降低团队考核难度;设立灵活的人力考核,鼓励团队多元化发展等。数据显示,截至2023年底,代理人数量...
上海韦尔半导体股份有限公司关于召开2024年半年度业绩说明会的公告
鉴于公司2023年第一期股票期权激励计划授予股票期权的激励对象中有30名激励对象因离职不再符合激励条件,董事会同意注销上述激励对象共计已获授但尚未行权的155,950份股票期权;鉴于公司2023年未能100%达成2023年第一期股票期权激励计划中规定的第一个行权期公司层面业绩考核要求,董事会同意注销747名激励对象已获授但尚未...
2024年黄冈浠水县事业单位第二批公开考核招聘“三支一扶”服务...
3.考核内容与标准按照德才兼备的标准,围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面,考核了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等情况,重点考察在基层一线作用发挥情况,参与抗击疫情、抢险救灾、乡村振兴、基层治理等工作情况(www.e993.com)2024年9月9日。
国资、央企通知了!年中绩效考核:删掉国有资产流失,增加资金闲置...
第四十条省人民政府科技、财政、国有资产监督管理等部门对国有天使投资基金、创业投资基金的投资期和退出期设置不同考核指标,综合评价基金整体运营效果,不以国有资本保值增值作为主要考核指标。第四十一条省和地级以上市人民政府应当建立健全国有创业投资机构业绩考核、激励约束和容错机制,推动国有创业投资机构加大对...
ST佳沃:公司盈利水平及经营绩效等因素对高级管理人员进行考核
ST佳沃:公司盈利水平及经营绩效等因素对高级管理人员进行考核金融界9月2日消息,有投资者在互动平台向ST佳沃提问:你公司有没有对包括高管在内的人实施业绩考核?公司回答表示:公司高级管理人员报酬由董事会决定,依据公司盈利水平及经营绩效、岗位职责等进行考核。
中国建筑第十九次获中央企业负责人经营业绩考核A级
7月24日,国务院国资委公布2023年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单,中国建筑再获A级。这是国资委对中央企业实施经营业绩考核以来,中国建筑第19次获得年度考核A级。2023年,中国建筑全面贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量发展这个首要任务,致力“一创五强”战略目标,深入实...
最高下降约40%! 部分保险中介机构调降对营销员考核要求
记者了解到,今年上述营销员所在的保险经纪公司大幅调降了对营销员的考核要求。例如,在个人序列业绩考核指标方面,营销员达成季度业绩标准才能获得相应职级,新业绩考核标准的FYC要求相比旧业绩考核标准,最低职级的营销员下降约40%,最高职级的营销员下降约20%。