罕见!保荐机构竟然自己的名称都弄错了。
第二,发行人在股权激励方案中没有明确约定等待期,但约定一旦职工离职或存在其他情形(例如职工考核不达标等非市场业绩条件),发行人、实际控制人或其指定人员有权回购其所持股份或在职工持股平台所持有财产份额的,应考虑此类条款或实际执行情况是否构成实质性的等待期,尤其关注回购价格影响。回购价格公允,回购仅是股权归属...
专项审计谈话记录
我们部门主要负责公司的财务管理和会计核算工作,目前共有员工XX人,日常工作涵盖了会计记录、财务报表编制、税务申报等方面。张经理:在审计过程中,我们发现了一些问题,主要集中在以下几个方面:一是部分票据管理不规范,存在丢失和损坏的情况;二是部分会计凭证填写不完整,缺少必要的附件;三是部分财务报表的数据准确性有待...
中国石油长庆油田输油二处抓节前场站隐患检查筑牢安全防线
加大宣传教育力度,提高全员综合治理意识。作业区采取分班组集中培训,以“反内盗典型案例”“三禁一反”为重点教育内容进行法治宣传,突出特殊岗位的法治宣传与教育。场站负责人做好一人一事一档的谈话记录,及时掌握员工思想动态,及时发现和收集员工关心的热点、难点问题,对随时出现的新情况、新问题准确分析、化解矛盾,把...
他把我的聊天记录发到网上!我遭受网暴!撕破脸后我也不装了!
我耐心给他解释「这次项目真的很重要,黄了老板能直接让我滚蛋!而且开三四个小时的车赶到你家都深更半夜了!」「你请个假啊!我爸妈都通知亲戚们了,你不来怎么收场?你提前两个小时来?」听到陈末理所当然的命令,我顿时心凉半截。我跟陈末是同事介绍认识的,两人都到年纪了,家里也都催得厉害!见面之后双方...
上海律协最新发布:(试行)律师办理并购重组法律尽职调查业务操作...
在完成对标的公司的背景信息搜集、相关法律法规整理后,律师需要制作尽职调查清单,说明尽职调查所关注的主要调查方面或问题,列明被调查对象需要准备的各项文件、材料,以及被调查对象需要专门说明或确认的问题。9.4定制尽调清单在尽职调查准备阶段,律师可能会使用经由律师辨析但内容相对通用的标准化尽职调查清单模板。基于...
驻汉办党组关于巡察整改进展情况的通报
二是领导班子成员实事求是地撰写个人总结材料,必须把个人工作和班子整体工作分清楚,不能以班子整体工作代替个人工作,所有材料由办公室严格把关(www.e993.com)2024年9月19日。三是进一步改进完善谈心谈话流程,实行“谁分管谁谈话”。严格实行个别面谈,谈话内容有针对性,并认真做好谈话记录。
“四项举措”做优做实“知谈访”
构建责任体系。围绕“知谈访”,细化明确班组长(党员先锋岗)、党小组长和支委工作内容,自下而上在党支部建立三级责任分工体系。按月召开支委会会议,制定月度员工思想政治工作计划,明确工作目标、内容、标准、要求、时限和责任人等内容,指导具体工作。建立工作台账。建立《员工基本情况登记表》《谈心谈话记录表》《员工...
牍笔:与窗口单位工作人员进行意识形态谈心谈话的记录!
A:大家好,今天我想和你们进行一次谈心谈话,主要是关于我们工作中存在的一些意识形态问题。我们“开门见山”的谈谈吧。B:好的,近期我发现咱们窗口一些同事存在工作消极敷衍、追求功利的现象,只注重表面工作,忽视换位思考深入群众解决问题的实质。这种思想倾向严重影响了工作效果和群众对我们的满意度。
...党员工作流程①:申请入党——党组织派人谈话,谈话记录怎么写?
谈话记录内容:一是记录入党申请人的入党动机和目的(如为什么要加入中国共产党);二是记录入党申请人对党的基本知识的了解和认识情况(如我们党是什么时候成立的,党的宗旨是什么等);三是记录入党申请人是否愿意并能够参加支部组织的活动,接受支部的管理并执行支部安排的工作(如是否愿意并能够参加支部组织的活动,接受...
员工面谈内容及答案
2.员工情况:很好总体差原因:近期工作业绩不佳,近期工作态度消极,对规章制度有抵触情绪,近期情绪波动较大,近期有离职倾向,其他原因,面谈内容记录:面谈对象谈话记录,如实记录即可。面试效果:(面试后两周,观察员工的表现)面试者的记录(表现良好,有改善,没有改善等)。3.各部门的员工在团队建设和凝聚力方面起...