揭秘林立果《“571工程”纪要》背后的真相,他们到底有多腐化
九届二中全会后,在毛泽东、周恩来的一再督促下,黄、吴、叶、李、邱才都勉强写出检讨,他们把庐山会议上表现出来的重大原则立场问题以及军委办事组成立三年以来的错误仅仅解释为“抓日常工作多”;“思想水平不高”;“开展批评与自我批评不够”;对毛泽东强调进行路线教育“没有真正理解”;作风上“蹲机关多,下部队少”...
坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
对于警示督促类的谈心谈话,主要抓住重要节日来临、重要任务部署、重要会议召开等节点,向党员干部作出相关提示,对可能出现的问题给予及时提醒,做到防微杜渐;对工作落实不力、班子内部不团结、群众满意度不高,以及出现苗头性倾向性问题,乃至已经受到党纪政纪处分的干部,不仅要指出问题,给予批评教育,还要督促整改,把问题解决...
奥特曼最新万字访谈:GPT-5能力提升超乎想象,算力将成为未来最重要...
我想,像你我这样的人可能会犯的一个错误就是以为只有技术上的理解才是关键,这确实是你希望董事会讨论的内容之一,但还有很多其他方面,比如这项技术将如何影响社会和人们的生活,这些你也同样希望能够在董事会中得到体现。LexFridman你是在审查他们过去的成就记录,还是只是跟他们进行交流?SamAltman过往经历很重要...
【全环境立德树人】班主任调动学生积极性的8个策略
①可以随时调取班级和学生的各种信息,作为教育、谈话、沟通的材料;②为以后的工作提供参考;③为自己的工作经历留记录;④为应对可能出现的意外变故留下凭证。一届学生带完,就能积累相当多的资料,在以后带班时,都能发挥很好的作用。善于分类收集、积累教育素材和资源的老师,本身就是有科学态度和科研素养的老师,他...
“子涵”背后,正在崩溃的一线老师
林萧自嘲,班主任是给其他公务员单位做业绩的人,每天都泡在无意义的重复性工作中,语文老师还因为擅长文字,经常替领导写文件、论文、调查。发财也告诉我,班主任的工作就是“填表和写本子”,本子厚到普通人想象不到,漫无边际。安全日志、班主任手册、队会活动记录、晨午检体温、培优辅差、安全教育手册。。。现在的教...
一份1万多字的会议记录 再现1926年时重庆党组织民主生活会上的...
周勇告诉记者,“这份民主生活会记录是我们迄今所见到的时间最早、内容最为详细的、最原汁原味的党内民主生活会记录(www.e993.com)2024年9月8日。”他是1991年在编纂杨闇公档案文献时第一次读到这份档案的。“那时,我正在杨闇公的家乡潼南县委工作,那种‘赤裸裸’的批评给我当好县委副书记上了最为生动的一课,至今仍有振聋发聩、直抵心灵的能量...
全国人大常委会机关党组整改:谈话提醒、批评教育153人
严格执行双重组织生活会制度,“两学一做”学习教育活动开展以来,机关党组成员16人次到所在党支部讲党课,112人次参加所在党支部活动;制定各单位按月向机关党委报送“三会一课”基本情况、记录复印件、党课稿和台账的制度,发出《关于做好“三会一课”记录的通知》,统一规范记录格式和内容,并把自查与抽查相结合督促制度...
深度关注丨用好谈话函询
“规定动作”,加强与相关党委(党组)、组织部门沟通,为选人用人、专项整治、制度建设提供依据;要及时提出处置意见,对反映不实或者没有证据证明存在问题的,予以采信了结;对问题轻微,不需要追究违纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式进行处理;发现可能存在违纪违法、职务犯罪问题,需要追究纪法责任的...
日常监督中怎样用好谈话
一是氛围要严肃。有的领导同志把党员干部请来谈话,自己反而没底气,上来先一句“我只是奉命行事”,谈话中也是避实就虚,以谈工作代替谈思想,以交换意见代替严肃批评,这都是不对的。要让谈话的全过程真正体现组织性、纪律性和严肃性,谈话内容必须实事求是、直指问题,批评教育要讲深讲透,不能蜻蜓点水。
【环保清风 学习体会】浅谈如何开展谈心谈话
谈心谈话是门技术活,谈得真诚、谈得坦白,谈得深入、谈得透彻,才能达到春风化雨的效果。想听真话就要带头讲真话,以真心换真心。谈心谈话不是独角戏,要有互动,尤其是领导干部在与下属谈心谈话时,不能搞“一言堂”,更不是单纯批评教育,一定要给对方充分表达的机会。注意发挥表情、手势等非语言因素的作用,拿捏好尺度,...