华懋科技:华懋(厦门)新材料科技股份有限公司2024年员工持股计划...
三、参加本员工持股计划的对象范围为公司(含子公司)董事、监事、高级管理人员、业务骨干及核心技术人员(以下简称“持有人”),初始设立时总人数不超过175人(不含预留份额),具体参加人数、名单将根据员工实际缴款情况确定。管理委员会可以根据认购款缴纳情况、员工变动情况对本员工持股计划的员工名单、分配比例进行调整。
中国进出口银行通报第九巡视组反馈意见整改情况
为防止经营单位片面追求贷款规模而忽视风险管控工作,进出口银行把资产质量作为对经营单位绩效考核的重要指标,并将贷后管理工作纳入年终绩效考核。今后,进出口银行将继续进一步加大对风险管理的考核,完善考核和奖惩机制,增强考核的针对性,重点对经营单位信贷政策及风险管理制度执行、信贷管理等情况进行考核。同时,进一步加大稽...
“58页PPT”风波续:招商银行曝声誉风险,涉事员工被开除
招商银行2023年报披露,期内执行“绩效薪酬追索扣回”员工4415人,追索扣回总金额4329万元。近两年累计追索扣回已超1亿元。据招商银行2024年中报披露,针对“加强人才队伍管理”,提到“不断选优配强各级机构班子,持续完善干部员工培训培养、绩效考核、岗位认证等体系,提升队伍专业能力”。在风险管理一栏,招商银行今年...
寻找银行的下一个营收驱动
从利息净收入的下降程度看,以往几年利息净收入同比下滑幅度超过10%的银行仅有个别银行,每年的数量不超过3家,2022年、2023年分别只有民生银行、浦发银行的利息净收入下降超过了一成,分别下滑了14.56%、11.40%。对比之下,2024年上半年,利息净收入降幅超10%的银行扩容至8家,如平安银行(000001)、贵阳银行、光大银行、...
杭州博拓生物科技股份有限公司 2024年员工持股计划(草案)摘要
五、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测,亦不构成业绩承诺。六、敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。特别提示本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。一、本员工持股计划草案系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指...
中山联合光电科技股份有限公司 2024年第三季度报告
重要内容提示:1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任(www.e993.com)2024年10月26日。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
奥比中光科技集团股份有限公司关于向控股子公司提供财务资助展期...
重要内容提示:●奥比中光科技集团股份有限公司(以下简称“公司”)拟对控股子公司上海奥视达智能科技有限公司(公司持股70%,以下简称“上海奥视达”)提供的财务资助人民币3,000万元进行展期,展期期限为自公司股东会审议通过之日起三年内,展期利率将按照不低于中国人民银行同期人民币贷款基准利率计算(具体以实际借款合同为...
中光学集团股份有限公司 第六届监事会第十一次会议决议公告
重要内容提示:1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。
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中国邮政储蓄银行2024年中期业绩发布会实录
从上半年行业整体情况看,息差快速下行的趋势有所放缓,出现了边际改善的迹象。公开数据显示,上半年商业银行净息差1.54%,与一季度持平;邮储银行上半年息差较一季度微降1个BP,走势与国有大行基本保持一致。总体来看,下一步息差仍面临压力,但下行放缓的趋势有望延续。我们认为,商业银行需要一个相对合理的息差空间,以保持...