广州市住房和城乡建设局一般公共预算项目支出绩效目标表

对两家国企专业化住房租赁公司的保障房财政资金使用情况进行考核:1次-6-部门名称:广州市住房和城乡建设局单位编码单位名称(项目名称)12413002003保障性住房管理监督经费广州市住房和城乡建设局一般公共预算项目支出绩效目标表2020年预算3项目内容4项目绩效目标5单位:万元项目主要绩效指标6该...

恒博国际旗下的恒博保安公司荣获第十届深圳市成长型企业“最佳...

同时注重加强对特殊困难家庭的帮扶,坚持重大节日对困难员工家庭走访,对住院员工和特殊困难家庭重点帮扶,用实际行动传递企业的情怀与温度。在人才发展方面,公司持续优化人才培养体系及绩效考核机制,依托恒博保安培训基地,搭建线上培训线下赋能的培训模式,不断优化和完善员工管理机制和人才培养体系,为培养专业的物业、安保行业...

又一大三甲医院「降薪」!“月薪不到3000”,还不如做保安?

综合几位受访者表述，该院医护的月收入大致分为3部分，包括基本工资，与工龄、职称相关的基础绩效，以及与工作量、考核相关的奖金。目前，医院暂时未发的是基础绩效部分。停发绩效一张在网络中广为流传的PPT页面显示，院方称“没有办法再这样发放绩效，只能按要求减少不合理的绩效支出。”措施之一，就包括上述职工...

黄冈市人民政府办公室2023年度部门决算

一、收入支出决算总表………5二、收入决算表………6三、支出决算表………7四、财政拨款收入支出决算总表………8五、一般公共预算财政拨款支出决算表………9六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表………10七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表………11八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表...

121个岗位!招聘长期职工、公益性岗位人员、大学生村医……

3.具有高中及以上学历证书;其中演员、服务员、保安、门卫面向农村、城镇低收入家庭,重点考核形象气质、技能水平、稳重踏实,学历不限止。4.专业不限5.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下;6.身体健康;(二)有下列情形之一的人员,不得报名应聘

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

2023年初,一家位于广东的电视机代工厂要求全体员工签署竞业限制协议,离职后不得加入其他电视机品牌的工厂和上游零部件厂,违约赔偿金额为100万元,覆盖范围包括了保安、保洁人员(www.e993.com)2024年11月28日。一家位于上海的地产中介公司2024年开始要求员工、实习生签订竞业限制协议,规定全员离职后竞业两年,违约赔偿金额为200万元。此前,该...

湖南各地各校全面加强中小学生心理健康工作

凡是及时发现并有效防范校园心理危机事件发生的教职工(含保安、生活老师),学校都会进行精神鼓励、发放奖金,并在绩效考核、评优评先、岗位晋级中予以体现。在这样的机制保障下,班主任队伍工作有动力、有底气、有作为,一大批优秀班主任走上行政管理岗位,成为学校“三全育心”理念的推广人和培训师,心理育人氛围更加浓厚。

2024年全市及市本级财政预算公开

????(一)规划内容????市本级中期财政预算是在中期财政规划的框架下,本着战略目标导向原则、公共财政原则、集中财力办大事原则和绩效管理原则,以“1+3”模式编制中期预算。“1”为2023年预算编制,作为2024—2026年编制参考依据;“3”为2024—2026年预算编制。2024年年度预算需提交市人大审议,具有法律效力。2025...

互联网大厂“打工人”:绩效考核倒逼加班,但“反内卷”已经开始

第一财经此前曾采访了前字节跳动审核岗员工，他透露，虽然审核岗工作内容较为简单，但内卷之下，对员工的审核效率和审核质量的要求已经越来越严格。“现在已经卷到审核效率达到1.1-1.2，都有可能属于比较靠后的排名。”他表示，自己此前在字节每天的任务量为500-1000条内容，绩效排位的竞争之下，在达标基础上又多...

娄底市第八小学(2022)整体支出绩效自评报告

5、其他必要材料(当年度预算绩效目标申报表、单位年度工作总结、预决算报表、有关表彰奖励复印件等)及与自评报告、基础表和自评表内容相符的相关佐证材料(佐证资料必须列目录表,与自评表指标对应)。娄底市第八小学2022年整体支出绩效自评报告一、娄底第八小学概况...