酒店,能让消费者辨别出你的品牌吗?
“每家W酒店的设计都受当地文化、风味、历史和氛围的驱动。这就是为什么没有两家W酒店是完全相同的。”多年的消费者研究使W酒店的领导团队确定了指导千禧一代和Z世代旅行者决策的看起来有些矛盾的关键因素,如“自发而精心策划”“熟悉但不可谷歌”等短语,W酒店及其合作伙伴开发了适合世界旅行者的设计,让他们能够在...
文旅部公布恢复出境团队游第三批名单,美团境外酒店瞬时浏览量暴涨...
8月10日,文化和旅游部发布《关于恢复旅行社经营中国公民赴有关国家和地区(第三批)出境团队旅游业务的通知》,新增名单包括美国、英国、日本、土耳其、以色列、印度等国家,这也意味着出境游进一步放开,旅游市场再迎利好。美团、大众点评数据显示,截至8月10日12时,平台上境外酒店的瞬时浏览量暴涨7倍。其中,日本、韩国...
...公民赴有关国家和地区(第三批)出境团队旅游和“机票+酒店”业务
证券时报网讯,文化和旅游部办公厅发布关于恢复旅行社经营中国公民赴有关国家和地区(第三批)出境团队旅游业务的通知,即日起,恢复全国旅行社及在线旅游企业经营中国公民赴有关国家和地区(第三批)出境团队旅游和“机票+酒店”业务。各地要强化责任担当,指导旅行社严格落实团队旅游管理各项制度和规范,落实“一团一报”制度...
【研报解读】内容营销的新王道:10 大趋势告诉你如何做品牌
选择与消费者的生活场景和文化背景相关的情绪切入点和内容形式,增加内容的贴合度和可信度;选择与消费者的情绪状态和需求相匹配的情绪表达和内容风格,提升内容的感染力和吸引力;选择与消费者的情绪反馈和行为改变相协调的情绪引导和内容呼吁,实现内容的转化力和影响力。书写在地新事报告介绍了品牌如何通过在地营销...
四十岁的酒店总经理已经找不到工作了?(内附店总招聘专场)
第三,加强沟通与协作。在团队中加强沟通与协作是提升工作效率和团队凝聚力的关键。酒店专业人才应主动与同事、上级和下属建立良好的沟通机制,及时分享信息和资源,共同解决问题。同时,要注重团队合作和跨部门协作的重要性,通过团队协作实现共赢。通过加强沟通与协作,提升自己在团队中的影响力和地位。
新消费日报 | 年轻化管理团队全面接棒淘天集团;新东方文旅在无锡...
新消费日报12月22日讯,今日新消费日报的主要内容有:胡润发布中国历史文化底蕴品牌榜;海南省免税品公司增资至12亿元行业要闻孙东旭已辞任东方甄选非执行董事一职12月22日晚间,东方甄选在港交所公告,公司董事会宣布,于2023年12月22日,孙东旭已辞任本公司非执行董事一职,即时生效(www.e993.com)2024年7月31日。孙东旭之辞任乃由于鉴于最...
...| 孙东旭已辞任东方甄选非执行董事一职;年轻化管理团队全面...
新消费日报12月22日讯,今日新消费日报的主要内容有:胡润发布中国历史文化底蕴品牌榜;海南省免税品公司增资至12亿元;美国法院最新法令称Temu平台50款产品涉侵权Shein。行业要闻孙东旭已辞任东方甄选非执行董事一职12月22日晚间,东方甄选在港交所公告,公司董事会宣布,于2023年12月22日,孙东旭已辞任本公司非执...
锦江酒店(中国区)CEO王伟:成功的变革离不开这三要素
从锦江超级偶像天团炸裂开场,到来自25个少数民族的锦江员工同唱一首歌的温暖触动……在大会内场,一众锦江伙伴、投资人、会员,一起感受“创新(Progressive)、担当(Accountable)、快乐(Cheerful)、成长(Evolving)”的PACE团队文化,气氛超欢乐。锦江酒店(中国区)首席执行官王伟...
华侨城的“酒店大梦”
实际上,华侨城塑造酒店品牌矩阵的“野心”也非一朝一夕,依托华侨城“文化+旅游+城镇化”发展模式和“旅游+互联网+金融”补偿模式,华侨城在始终坚持主题文化领域里拓展视野,打造出多家以华侨城主题文化酒店布局的可持续发展的自持酒店品牌矩阵,扎根酒店板块。
“老板文化”等于“公司文化”吗?
首先,如果你是管理者或者创业者,请你对这件事情要有一点钝感力。什么意思?你要允许员工没感觉,员工怎么可能一开始就会对文化很有感觉,沒感觉是个大概率事件。对企业文化有感觉,要满足三个要素:第一是来自于时间的长短;第二是共同经历;第三是情感浓度。