劳动者被拖欠工资,起诉书应怎么写?

1、拖欠的___年___月份和___月份的工资,合计人民币___元;2、拖欠的___年___月份和___月份的平时加班工资,合计人民币___元;3、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金,合计人民币___元;4、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。(二)事实与理由:原告于___年___月___日进入被告处工作,担任___...

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。公众号举报通过官方公众号“人力资源和社会保障部”关注后点菜单栏-互动服务-根治欠薪,然后根据要求注册填写相关信息,以及填写拖欠工资月份、金额等等。填写完毕等待工作人员联系,这个等待时间不确定,几天到几个月不等,但是拖欠的工资基本能要...

丧假国家规定有多少天是怎么规定的?

1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

国有企业管理人员处分条例

(一)超提工资总额或者超发工资,或者在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入;(二)未实行工资总额预算管理,或者未按规定履行工资总额备案或者核准程序;(三)违反规定,自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入;(四)在培训活动、办公用房、公务用车、业务招待、差旅费用等方面超过规...

五一特辑丨你想要了解的劳动法律知识,法官来解答!

用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位拖欠劳动者工资怎么处理?用人单位依法要承担民事责任,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位...

我为群众办实事 | 被拖欠工资怎么办,法官教你如何维权!

对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三.单位拖欠工资,拒不支付劳动报酬,会面临什么处罚?★法律依据:中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...

解决拖欠工资的全过程法律依据,建议收藏

欠工资是违法的,我们从法律程序上,看看公司拖欠工资究竟应该怎么办?为什是违法的?依据是什么呢?《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。确定违法了,谁管呢?《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:...

不给农民工签合同、拖欠工资、不交社保怎么办?益阳中院法官硬核回复

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、企业拖欠农民工工资怎么办?企业拖欠农民工工资的,农民工有权解除合同,并要求企业支付经济补偿。

公司拖欠工资遭员工被迫辞职,起诉员工支付服务期违约金被驳回

双方之间劳动合同解除系由R公司拖欠H某2021年7月、8月工资导致H某单方解除劳动合同,故R公司应依法向H某支付经济补偿金。对于经济补偿金的计算基数,应以H某离职前12个月平均工资为标准,其中2021年7月、8月均应按12500元标准计算,故H某离职前12个月平均工资,即自2020年10月至2021年9月平均工资为15202.33元(182...

包工头拖欠工资怎么办

1.如果包工头属于没有资质的企业或个人,违反规定将工程发包,分包的企业将承担清偿拖欠工资连带责任。2.建议向劳动监察部门投诉这种违法行为,投诉电话:12333。3.法律依据:①《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担...