深度访谈 | 养猪三十载,拳拳赤子情|猪场|母猪|大白|种猪|养殖场...

并运用经济杠杆,将环境卫生纳入绩效考核。在员工考核中,我们对卫生的要求甚至高于生产指标。卫生标兵的奖金比技术标兵和业务标兵还要高。员工的工作环境和生活环境,包括宿舍、卫生间、厨房的卫生标准,有时甚至比他们的生产成绩还重要。环境卫生在绩效考核中的占比高达15%以上。专门的质检员每天检查卫生状况,不合格的会...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

福利待遇:1、实习期3个月,保护期6个月,实习期工资2800元,实习期结束考核合格后签订劳务合同,缴纳5险。2、正式入职后工资构成:基本工资+绩效考核工资+社会保险正常干3000-5000/月,努力干5000-10000元/月,拼命干10000+多劳多得3、正常享受国家法定节假日和公司团建4、能力突出表现优秀者,可调整到管理岗位...

如何做好绩效面谈?时间、地点、环境、面谈资料和考核表缺一不可

因为面对面是有距离感的,尤其是作为一个部门的领导跟员工进行沟通的时候,员工本身就有压力和紧张感,要是你跟他对立面坐,表示你跟他的立场也是对立的,所以我建议跟员工之间的座位安排可以成90度角,这样既不是亲切,又不是距离,是谈话最佳的座次安排。

绩效考核应该做减法,去除繁文缛节,让考核简单、便捷、高效

2.绩效制度试点，找到你的“粉丝”，让员工顶你，与人力资源部一起工作我们推行一项绩效方案，要得人心，如果闭门造车，不能以产品化的思维来设计，那么，或者是你，或者是制度，总有一项将被“埋葬”。在互联网思维下，我们需要通过企业微博、个人微信及微信公众平台、电子邮箱等方式，让员工参与人力资源管理，让员...

HR必读:K集团的招聘与新员工管理规范

2.6.1原则上,应聘者须经过笔试、初试、复试三个阶段的考核。一般情况下,用人部门进行初试。初试合格的应聘者填写《应聘登记表》后,人力资源部门进行复试。面试过程中,用人部门面试官根据面试情况进行评估,填写《面试评估表》,并将《面试评估表》和《薪酬确认书》同时提交给人力资源部。

餐厅这样做绩效考核,员工才会有干劲!

7.考核人员拿着表格在现场走来走去有一个常见的现象是领导拿着考核表走来走去(www.e993.com)2024年11月23日。但实际上,领导站在旁边,员工就很容易变成“做样子”,绩效考核时一套,实际操作一套。8.考核结果不与晋升挂钩,而是凭印象晋升一定要以绩效结果为参考,根据绩效结果晋升,谁是优秀有潜力的员工一目了然,而不是单凭印象做事。

幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台

7、检查和督促幼儿园食堂的食品卫生,确保幼儿和教师伙食质量;检查保健医生制定食谱是否合理,厨房是否严格执行。园长助理岗位职责一、协助园长或执行园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。二、协助园长或执行园长贯彻幼儿园任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿...

春风送真情 就业暖民心2023年2月招聘信息汇编

薪资:医院实行具有竞争力的薪酬包括基础工资.绩效工资.激励奖.福利:五险,提供住宿与工作餐,员工进修.培训和学术交流的学习机会.注:外地人员提供住宿,两个人一个房间;来医院面试需要48小时核酸证明;有意者可直接来我院面试,或拨打电话联系,微信也可同步面试....

太和顾问:餐饮行业的“危”与“机”

基层人员绩效考核表从表中岗位的考核指标的内容可以看出，不同岗位的考核重点不同对于门迎员来说，客户就餐的体验感和满意度是考核绩效的重点除了客户体验之外，服务员还需要注意下单的规范性传菜员则更需注意传菜速度以及与厨师之间的配合度对于后厨人员来说，除了要提高原料利用率，还需要注意厨房和食材卫生问题人才...

找工作的小伙伴看过来!这些岗位招人啦~

4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、2年以上相关工作经验,有餐饮行业从业经验优先;2、对餐饮企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等...