打工人看过来!“员工入职登记表”≠“劳动合同”

入职时,小王按公司要求填写了《员工入职登记表》,载明其个人基本信息、入职日期、转正薪资与部门、职位等信息,在职期间月平均工资5406.14元。2023年5月,小王认为工作期间公司未与自己签订劳动合同违反了相关规定,在与沟通无果后,小王从设备公司离职,并申请了劳动仲裁,要求设备公司支付自己5月份的工资,及因未签订书面劳动...

研究| 员工深夜11点到公司“偷”走离职申请表,要求公司支付违法...

2021年12月6日20时4分,汪某通过手机端在公司系统上提交离职申请。当天20时20分,汪某将签字的《离职申请表》《离职交接表》交给她的上司张某,离职申请表上的日期汪某填写的是2021年12月31日。张某将汪某签字的《离职申请表》《离职交接表》放在人事助理的办公桌上。随后,汪某打包个人用品并将所有物品搬离办公室...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...

丈夫一句话同事直接帮她写了辞职申请,过审后女员工当场回复:是我...

谭某在收到某燃气公司的办理离职手续通知后，拒绝进行工作交接，否认自身主动辞职行为，侧面证实离职申请并非其本人主动行为及真实意愿。以上事实表明系公司一方提出解除劳动合同，并非谭某主动提出离职申请。对于谭某点击提交OA离职申请的行为，无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同，可能还是需要走OA流程予以审核，故该...

入职就让写好离职申请,有效吗?|劳动法江湖

人民法院经审理认为,孙某认可某科技公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的,并提交了与公司法定代表人崔某的谈话录音等为证。通过孙某与崔某的谈话录音可以看出,孙某并未主动作出解除劳动合同的意思表示,解除劳动合同的意思表...

千万不要在离职证明上,写这句话!

首先,婷婷提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定(www.e993.com)2024年11月26日。婷婷于2017年2月15日向大连银行成都分行提交《离职申请审批表》,以个人原因申请离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的单方解除权,旨在保护...

员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!

2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月在某短视频社交平台上连续发布5个掺杂对刘某不良评价的视频。刘某从朋友口中得知罗某在公开平台发布视频的行为后,对相关视频进...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

从陈某实施的具体行为来看，在书写提交辞职报告后，陈某仍然积极工作，推动项目签约、加盟费的支付，并最终成功达成考核目标。在按照公司要求发送转正申请书后，仍继续出差工作。可以看出，陈某本身并无因个人原因离职的意愿及行动。此外，对于为何陈某提交辞职报告后，公司又通知其提交转正申请书，公司并未作出合理解释，...

员工离职引争议?这家券商回应!

近年来,在人才流动频繁的证券行业,有关离职竞业协议的争议时常出现,主要矛盾点在于普通员工是否应该竞业,赔偿金额是否过高等。律师提醒,竞业协议是双方自愿签署的,如果公司超出范围或者违法强行要求员工签署,员工有权拒绝。浙商研究所离职争议日前,一位曾在浙商研究所工作的员工爆料称,其在提出离职申请后遭遇了一系列...

如何提取离职公积金以合理规划财务?这些提取流程有哪些实际步骤?

在准备材料阶段,员工需要确保所有文件的完整性和准确性。身份证和离职证明是必不可少的,而公积金提取申请表则需要详细填写个人信息和提取金额。填写时,务必确保信息的准确无误,以免影响后续的审核流程。提交申请后,公积金管理中心将对申请材料进行审核。这一过程通常需要一定的时间,具体时长可能因地区而异。审核通过后...