《邓小平南方谈话真情实录》
吴松营是1992年邓小平视察深圳时的全程记录人。在书中,他首次披露了在20世纪末国际国内复杂的历史形势下,邓小平同志如何开启了惊动世界的一次南方视察。这次视察意义重大,正如邓小平同志在视察深圳时说的:“在重要关头,我还是要说话的”。书中充分还原了邓小平同志南方谈话的细节,还披露了在中央媒体没有公开宣传报道邓小...
中共哈密市委组织部关于十届自治区党委第三轮巡视整改进展情况的...
加强全方位管理和经常性监督,严格执行《推进领导干部能上能下规定》,结合日常调研了解、巡视巡察、考察考核等,做好综合分析,对不胜任现职的干部作出组织调整。紧盯领导干部“关键少数”,建立任前函告制度。做细领导干部报告个人有关事项填报工作,进一步提高领导干部的纪律和规矩意识,提高填报一致率。4.落实组织人事相...
中央第三环境保护督察组第十六批交办案件办理情况
县纪委监委已依纪依法对负有直接责任的新风村党支部书记李新宝、村委会主任范玉祥、会计卢红河,给予党内严重警告处分;对负有领导责任的大兴镇政府时任镇长朱万胜,给予党内警告处分;对负有监管责任的县水务局河道管理站站长马志民,给予诫勉谈话。十八、受理编号1648号:“5~6天前,举报人曾向督察组反映村民饮用自来水水...
在线访谈 | 以有力监督为国资国企改革保驾护航
魏国林:一是督促集团党委制定了《企业领导人员监督管理办法》,对党员领导干部遵守党的纪律规矩、落实组织生活制度等进行重点监督管理;出台了《企业领导人员违规插手干预生产经营重大事项的记录、备案和责任追究规定》,为领导人员履职用权划出“红线”、立好规矩;常态化开展任前谈话、定期谈话、约谈提醒,督促“关键少数...
中共岳阳市侨联党组 关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:1.加强对《干部选拔任用条例》的学习,严格按程序选人用人,按要求向组织部门请示报告;2.梳理整理2020年向组织部门晋升四级主任科员的请示报告1份;3.严格落实任前谈话制度,进一步加强对党员干部任前、任期内谈话,并做好记录。对2022年提拔的1名正科级和1名副科级干部均实行民主测评、公开公示、组织考察、集...
2024年马鞍山安徽天门控股有限公司招聘11人公告
2.有志于从事国有企业工作,有较强的敬业精神和组织协调能力,具有履行岗位职责所必要的专业知识;3.具有良好的职业素养,廉洁从业,无不良履职记录,具有正常履行职责的身心条件;4.引进人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年4月28日(含)后出生”,其他涉及年龄条件依此类推;...
【巡察整改】中共岳阳市侨联党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:1.加强对《干部选拔任用条例》的学习,严格按程序选人用人,按要求向组织部门请示报告;2.梳理整理2020年向组织部门晋升四级主任科员的请示报告1份;3.严格落实任前谈话制度,进一步加强对党员干部任前、任期内谈话,并做好记录。对2022年提拔的1名正科级和1名副科级干部均实行民主测评、公开公示、组织考察、集...
中共儋州市人民医院委员会关于巡察集中整改进展情况的通报
(3)干部任前谈话落实不到位。整改情况:一是制定印发《儋州市人民医院干部任前谈话制度》,规范我院干部任前谈话工作。二是2021年未谈话的54人及2022年未谈话的27人均已完成谈话,总计81人。三是2023年按要求对新任职的干部14人进行任前谈话。2.党内组织生活不严不实。
公开遴选公告
(1)自愿报名。个人自愿报名的,填写《公开遴选区属重点国有企业正职领导报名表》。↓扫码可获取↓《公开遴选区属重点国有企业正职领导报名表》(2)组织推荐。组织推荐的,由单位党委(党组)填写《公开遴选区属重点国有企业正职领导组织推荐表》。
【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报
二是规范档案管理。做好任前谈话和廉政谈话记录,管理好干部选拔任用文书档案,确保档案详实,有迹可查。同时加强对入档材料的审核把关,及时对干部档案进行查漏补缺。19.科室权责不清,存在事随人走现象。整改结果:完成整改情况:一是完善科室职责分工,更新健全各科室职能职责。二是召开办务会,明确科室职责和人员...