朱婷和主教练谈心,加盟球队细节曝光,科内纸面实力世界第一
在此之前,球队已经与加比签订了合同,而加比正是朱婷经纪人团队的一部分,谈判过程相当漫长。在加比加入球队前,球队没怎么找朱婷。实际上,在朱婷效力瓦基弗银行女排时,两人本有机会合作。但命运捉弄,这次是唯一的机会。加比取代了罗宾逊的位置,同时普拉默也要离开,因此朱婷成了普拉默的替身人选。加比的努力让这几...
邮储银行六安市分行:开展廉政谈话 夯实党廉责任
为持续推进党风廉政建设和清廉金融文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线,压实主体责任,夯实“一岗双责”,邮储银行六安市分行党委书记和纪委书记对各县支行行长开展了集体廉政谈话。此次谈心谈话主要围绕提高政治站位,认清形势,做政治上的明白人;强化纪律规矩意识,从严要求和约束自己,规范自身言行,做遵章守纪的表率;增强党廉...
中信银行股份有限公司 2023年度可持续发展报告
南宁分行多措并举,推进员工行为管理走深走实案例2023年,本行南宁分行全面推进网格化管理,全辖统一印制配发《网格化管理谈心谈话记录本》,明确"六必谈",强化行为管理与业务管理,推进管理格与业务域"双管"履职.南宁分行针对关键人员,案防重点领域多次开展专项排查整治行动,加强异常行为排查.通过运用监测预警模型,...
工商银行克拉玛依石油分行“五廉”同向发力 激发廉洁文化建设内生...
在督促同级党委班子履行日常谈心谈话职责上,以“菜单选择”方式设计制作了务实管用的日常谈心谈话记录表,在推动班子成员抓好日常谈心谈话监督上收到了较好成效。四是聚焦“任前预防”,规范完善廉洁谈话工作流程。为深入落实全面从严治党从严治行要求,使新任职管理人员更好地知责明责,2022年,工商银行克拉玛依石油分行对任...
浚县农商银行开展员工家访活动谈话谈心解决困难
此次活动为增强员工“以行为家、合规从业、荣辱与共”的意识,采取领导班子成员对分管部门和联系支行的负责人进行家访、各支行及机关各部室负责人对本部门副职及其他工作人员进行家访的方式进行。活动中,该行领导走进员工家中,与员工及其家属进行谈话谈心,深入了解员工思想、生活动态,听取员工及其家属的意见和建议,...
教育整顿·进行时丨从“心”出发!南海法院推动谈心谈话工作“全...
专门辅导力争谈心谈话工作走实针对谈心谈话工作的具体安排实施要求,院教育整顿工作领导小组副组长向党支部书记作专门辅导,逐项讲解《佛山市南海区人民法院队伍教育整顿谈心谈话工作指引》重点安排及《谈心谈话记录表》的填写要求,指导部门党支部书记切实担起“一岗双责”责任,完成谈心谈话工作任务(www.e993.com)2024年10月17日。
邮储银行抚州市分行:家访谈心架起“家”“企”连心桥
被访员工也对家访小组不辞辛劳看望、慰问表示感谢,纷纷表示将以此为契机,再接再厉,尤其是员工中的党员干部同志,表示一定发挥党员干部的模范带头作用,不辜负组织的信任和栽培,为邮储银行的更大事业和更好明天贡献自己的力量。家访谈心温馨和谐,家访小组如实记录员工亲属的心声和诉求,并同员工及其家人进行合影留念。
抢儿子女友,爱跟女下属半夜谈心,辞职12天落马的刘连舸有多狠?
2023年3月,刘连舸主动向单位提交了辞职报告,准备辞去中国银行董事长一职。对于刘连舸的请辞,各方面都没有感到意外,而上级也很快就同意了刘连舸的辞职。本以为躲过一劫的刘连舸没想到,就在自己辞职之后的第12天,中纪委国家监察委就发布了刘连舸涉嫌严重违纪违法,将接受国监委记录审查和监察的调查通报。
中共中国银行委员会关于十九届中央第八轮巡视整改进展情况的通报
三是严格落实双重组织生活制度。规范班子成员年度双重组织生活计划,建立落实台账,纳入年度述职。今年以来班子成员参加双重组织生活38人次。四是拓宽谈心谈话的广度和深度。党委书记坚持每年与班子成员谈心谈话不少于2次,建立班子成员与干部员工日常谈心谈话“四必谈”机制,广泛听取意见建议,及时研究解决问题。
又是家访又是开“家长会”,银行为啥这样管员工?
不少银行规定,每次家访后相关人员要填写家访记录表,还要当场拍照留档。有支行员工感叹;“我们领导真是认真啊,每年支行行长带着主管副行长挨家挨户访。”有人说“我都快40的人了,下个月还要跟我儿子等老师家访一样等领导家访。关键是领导特别认真,一点儿不走形式,每次都聊很久,最后还要跟家属一起合影。”...