浙江安吉推"干部日常表现记实表" 曝光懒人和"家丑"
根据安吉目前推行的领导干部日常表现记实制,日常记录的内容包括工作实绩、效能建设、廉政建设三大类,县“两办”、考核办等11个部门即时动态开展记实,将日常掌握的领导干部表现情况填报《记实表》。翻开厚厚一叠记实表,记者发现了不少“曝家丑”的记录:某局副局长上班时在电脑上打牌,在暗访中被发现,进行诫勉谈话;...
2024广东惠州市龙门县龙江镇招聘村(社区)两委干部储备人选8人公告
表现的村(社区)“两委”干部储备人选入党给予优先考虑;年度考核的,经乡镇(街道、旅游区)党(工)委鉴定可晋升为村(社区)党组织书记储备人选;作为后备干部在村(社区)换届选举中给予优先推荐,通过选举成为正式的村(社区)党组织书记和“两委”干部。五、有关问题的说明(一)本次笔试、面试不举办也不委托任何机构举办...
人民日报|湖南:基层负担减下去 服务效能提上来
“以前村干部早上到村部就得忙着填报表、做台账,到晚上还想着有哪些表没填。现在每天只需一名村干部在村部值班,其他人都能抽出时间到基层走访、服务群众。”熊炼秋说。“会议多不多,看看我的会议记录本就知道了。”长沙市望城区高塘岭街道党工委书记郑文艺,翻出一本上百页的大本子,“以前两个月就写满了,这...
11名!巴彦淖尔两单位竞争性比选工作人员
考察组要深入考察对象所在单位,采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《事业人员录(聘)用审批表》或审批录用文件复印件、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《公务员录用审批表》、《干部任免审批表》等进入单位渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)、...
内蒙古自治区农牧厅所属事业单位竞争性比选工作人员20人
5.进入资格复审环节的人员需提供以下材料:审核盖章后的《报名推荐表》、最新《干部任免审批表》、干部人事档案专项审核专用《干部任免审批表》、《公务员登记表》(或参公人员登记表)、最新任免职文件、《公务员录用审批表》(或录用文件)《事业单位公开招聘工作人员备案表》等首次进入单位的录用或聘用相关文件材料、现专业...
【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
一、建立党委书记院长考核评价体系二、改革医院工资总额核定办法三、严格执行工资总额制度四、建立新的薪酬制度五、建立现代医院管理制度六、改革医院财务管理制度七、筑牢基层网底八、探索专业公共卫生机构薪酬制度改革九、探索疾控机构综合改革第五篇改革健康管理体系...
2024中国煤矿文工团招聘中层干部1人公告
(五)岗位要求:现任正处级或管理五级岗干部;现任副处级或管理六级岗干部且在相关岗位工作满2年以上任职经历;熟悉人事管理相关政策法规;文字功底扎实,具有较强的组织管理沟通协调能力;近三年年度考核均为合格及以上等次;年龄不超过45周岁(1978年8月1日及以后出生)。
茫崖市:强化对试用期干部考核管理
今年以来,对5名新提任干部进行任前谈话。把“批评教育+谈话提醒”作为试用期干部日常监督的有效手段,结合日常考核、重点工作调研、分析研判等方式,常态化对试用期干部的思想政治表现、群众评价、工作作风、业绩水平、廉洁自律等方面情况进行跟踪监督,对工作表现欠佳、群众公认度不高的干部,及时进行提醒谈话,督促整改...
平安区:充分发挥考核“指挥棒”作用
将考核结果与干部的监督管理相结合,建立领导干部“正负面清单”。采取批评教育、诫勉谈话等方式对考核中发现问题的干部及时提醒,对年度考核排名靠后的领导班子进行约谈,对履职不力的干部及时调整、畅通“下”的渠道。根据上年度考核结果,对排名靠后的2个领导班子由分管县级领导进行谈心谈话,对班子主要成员进行谈话...
中共岳阳市侨联党组 关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:1.严格落实侨联界别省市县“两代表一委员”推荐程序,并严格按:程序推荐代表;2.梳理整理“两代表一委员”相关推荐资料,全面梳理整理推荐省人大代表和省政协委员推荐的党组会议记录、报市委组织部和市委统战部推荐人选请示及推荐人选登记表等资料,并做好资料备档存档,确保资料的完整性。