北海市人口和计划生育药具管理站2023年度单位决算
制定全市基本避孕药具绩效考核方案并组织实施。督促、指导各相关单位做好存储调拨、发放随访、质量监测和宣传培训等工作。抓好基本避孕药具信息化建设,提高服务记录的真实性和完整性。推广使用新药具、新技术。二、决算单位构成北海市人口和计划生育药具管理站是市财政全额拨款公益一类事业单位,无下属二层机构。级别为正...
用好绩效考核“指挥棒” 引领县域医院高质量发展
该院通过创建与达标活动,整合修订医院两院区医疗管理制度、应知应会手册等,建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度,发挥两院区资源共享优势;以公立医院绩效考核指标和三级医院等级评审细则相关重要监控数据指标为抓手,落实患者十大安全目标为重点,不断加强内涵建设,提高医院管理水平、医疗技术水...
IPO网下打新规则迎大改!拟建立薪酬考核机制及风险绩效考核指标
拟建立薪酬考核机制及风险绩效考核指标网下打新规则将迎来大改。8月22日,澎湃新闻记者从业内获悉,中国证券业协会近期起草形成《关于修改〈首次公开发行证券网下投资者管理规则〉的决定(征求意见稿)》(简称《网下投资者管理规则》),于近日开始征求行业意见,并计划10月1日起施行。澎湃新闻注意到,本次对《网下投资...
2024下半年质量工作计划怎么写?示范来了!
●工作业绩方面:个人素质、工作量、工作效率、工作达成度等;●工作能力方面:计划性、应变力、改善提案、岗位技能、发展潜力、工作思维等;●工作态度方面:团队精神、责任感、执行力、主动性、言行举止等;●同时也将把出勤、处罚、奖励记入评分系统,计算总得分。8、教育培训建立培训登记表格,制定定期培训计划,对...
省财政安排科技专项资金38.60亿元支持基础研究
2023年广东省在全国首创省级科技计划绩效管理改革,率先探索建立科技、财政部门“联合评价、结果互认”的工作机制。此次《条例》提出“强化科技计划整体绩效评价”,省财政将进一步优化科技评价指标体系建设,探索对科技项目实施分类、长周期和差异化评价考核,完善评价结果多元应用机制,强化绩效考核结果与资金安排、项目评审、预算...
实丰文化发展股份有限公司 第四届董事会第七次会议决议公告
鉴于公司2023年度业绩考核指标未达标,管理委员会将收回不能解锁的份额并择机出售,按《实丰文化发展股份有限公司“永丰者”第一期员工持股计划》的规定进行财产清算和分配等工作(www.e993.com)2024年9月9日。本持股计划将严格遵守市场交易规则,以及中国证监会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定。
Wind风控日报 | 赔偿投资者损失,“私募一哥”徐翔案一审作出判决
2、质疑考核结果、直指奖金分配,申万宏源员工微信群“炮轰”多名部门领导据每日经济新闻,最近,申万宏源机构客户总部某老员工在工作群里质疑考核结果并炮轰多名部门领导的一系列言论在社交媒体刷屏。据了解,机构客户总部是申万宏源的业务部门,负责协同对接公司多个业务条线的机构客户。作为此次“炮轰”的导火索,绩效考评...
中国邮政储蓄银行2024年中期业绩发布会实录
普惠金融是邮储银行的特色优势业务,今年4月份业绩发布会上刘行长提到要打造普惠金融综合服务商,请详细介绍一下今年上半年的工作成效以及下半年的工作计划,如何更好地凸显邮储银行的差异化竞争优势?邮储银行副行长兼董事会秘书杜春野:“普惠”一直是邮储银行的基因和本色,中国普惠金融事业迈入了新的十年,邮储银行在这个...
无锡市振华汽车部件股份有限公司 关于召开2024年半年度业绩 暨...
(2)公司层面业绩考核本激励计划的考核年度为2024至2026年3个会计年度,每个会计年度考核一次,以达到公司财务业绩考核目标作为激励对象当年度的解除限售条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示:注:上述“净利润”以经审计的归属于母公司所有者的净利润,剔除公司本次及其它股权激励计划所产生的股份支付费用的数值作为计...
2024吕梁临县高中学校招聘高层次人才公告
四、招聘计划及岗位具体要求2024年临县高中学校招聘高层次人才岗位30个,其中应届毕业生岗位9个,岗位所需的具体条件以《2024年临县高中学校招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。五、招聘方式采取直接面试的方式进行。六、招聘程序