五华区新一波线上招聘岗位信息来啦

1.统招本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济管理类等相关专业,5年以上人力资源行业相关工作经验,3年以上同岗位工作经验,工作能力突出者可适当放宽条件;2.熟识行业运营模式,具备战略高度,有大局观,能以业务思维和创新方式推进相关工作,具备切实解决问题的能力;3.具备较强的商务谈判能力,独特的管理意识,极高的工...

产品经理晋升述职与答辩经验分享

写述职报告前先搞清楚评委是谁,然后再考虑这些人主要关心哪些层面的东西;述职报告条理清晰,工作成果多用数据来呈现更有说服力。答辩环节的问题,自己可以盲猜一下,多一些准备,问题不大。本述职模板也可用于转正述职,部分板块自己适当变通即可。一个偶尔会碎碎念的B端产品汪的第一篇分享,后续还会持续输出,期待与...

5月25日西本行业要闻早餐

政府工作报告提高CPI、M2和社融增速的目标以及直达实体经济的货币政策工具创设,意味着扩信用将是今年货币金融政策的重点。7、银保监会:今年制定15项支持粤港澳大湾区建设工作计划银保监会有关部门负责人5月23日对记者透露,为响应粤港澳大湾区建设统筹规划,银保监会已制定2020年支持粤港澳大湾区建设工作计划,包括支持...

HR必读:K集团的招聘与新员工管理规范

5.1制定工作计划及绩效目标:指导人负责帮助新员工制定《试用期工作计划/总结表》。5.2绩效评定:指导人根据新员工在本岗位的表现和工作计划/绩效目标完成情况,对员工试用期的工作进行综合评价,填写《新员工试用转正考核表》。新员工考核等级与部门考核等级一致,考核等级分为优秀(90-100分)、完全符合(80-89)、...