三亚市民政局2022年度困难群众生活救助工作经费项目支出绩效自评...
项目概述如下:负责拟订全市社会救助工作相关政策法规、工作制度、工作计划并组织实施;建立健全全市城乡社会救助体系;负责组织实施全市城乡居民最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助工作;负责最低生活保障资金、特困供养资金、临时救助资金使用的监管工作;负责社会救助政策法规宣传和业务培训工作;负责组织和指导扶贫救济等...
三亚市社会组织服务中心2022年度事业运行项目支出绩效自评报告
绩效目标均完成年初设定的目标。预期使用进度:2022年度完成项目实际拨付资金的97.36%,实际完成项目拨付资金的97.36%。(二)项目绩效目标未完成原因分析:无五、后续工作计划及主要经验及做法、存在问题和建议(一)后续工作计划项目完成后要定期进行检查,确保管理维护制度和人员都正常良好的运行。(二)主要经验及做法...
市委政研室琼挂职干部经费项目支出绩效自评报告
四是项目的可持续性方面:保障单位日常工作正常运转。(二)项目绩效目标未完成情况及原因分析该项目绩效目标较好完成,项目支出绩效测评表总分为93.57分,未完成主要是挂职干部于2023年10月27日已回江苏,项目资金支出进度暂停。五、其他需要说明的问题(一)后续工作计划中组部选派到我单位挂职的干部于2023年10月26...
高端人才特聘岗位费用项目支出绩效自评报告
项目绩效目标未完成情况及原因分析全年按计划进度完成。五、其他需要说明的问题(一)后续工作计划根据财政预算管理要求,我局组织对高端人才特聘岗位费用进行了绩效自评,从评价情况来看:一是严格按照财政规定,做到专款专用,合理使用。二是整体上各项目能够按照工作进度支出,保障了各项项目工作的顺利开展。三是基本上达...
娄底市水利局2022年度部门整体支出绩效自评报告
2022年度部门整体支出绩效自评报告(参考提纲)一、部门概况(一)2022年度重点工作计划2022年是全面建设社会主义现代化国家新征程、第二个百年奋头目标的开局之年,也是党的二十大胜利召开的一年。全市水利工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和二十大重要讲...
红河卫生职业学院2023年度部门整体支出绩效单位自评报告
(一)绩效目标完成情况1.招生就业情况一是招生工作稳步推进(www.e993.com)2024年7月2日。2023年学校计划招生3000人,实际录取3086人,录取后报到2702人,录取后报到率为87.56%。其中普高录取1822人,占比59.04%,三校生录取333人,占比10.79%,单招录取931人,占比30.17%。二是力促进毕业生更加充分更高质量就业。2023年,学校遵循以就业为导向的办...
儋州市市场监督行政执法支队市场综合执法办案项目绩效自评报告
(一)后续工作计划收集项目总体情况,项目资金支出情况,绩效目标完成情况等信息,严格列支项目预算及绩效目标,确保设定的绩效目标能完成。(二)存在问题2023年该项目绩效目标产出指标、效益指标、满意度指标均达到预期目标。今后将借鉴今年绩效目标设定经验,仔细研究实际工作情况,设定符合实际的绩效目标值。
三亚市民政局2022年度行政运行项目支出绩效自评报告
(一)后续工作计划1、强化绩效目标管理,结合实际情况,科学设置绩效目标和绩效指标,确保指标设置能够全面工作任务的产出和效益。2、强化预算执行和监督,加强预算执行监管和执行情况分析,及时掌握项目绩效实际情况和资金支出进度。3、加强培训,明确责任。增强业务科室的绩效意识,注重开展绩效评价日常基础数据收集整理,做好...
江门市财政局??江门市乡村振兴局关于印发《江门市衔接推进乡村...
第二十三条衔接资金预算批准后,由各级预算用款单位制定预算执行支出计划,会同级财政部门意见后报市乡村振兴局,市乡村振兴局汇总后报市财政局备案。市乡村振兴局要加强对衔接资金执行进度和绩效目标实现情况的跟踪监控,定期研究、分析衔接资金执行情况。对执行进度慢、绩效目标偏离的,及时责成项目承担单位采取有效措施予以...
2022年度娄底市第八小学部门决算
娄底市第八小学2022年整体支出绩效自评报告一、娄底第八小学概况(一)2022年度重点工作计划(1)娄底第八小学的组织机构及人员基本情况娄底市第八小学是经娄编[2006]48号文件批准设立。为财政全额拨款的事业单位,隶属于娄底市教育局,编制人数118人,在职人员112人,退休人员66人。实施校长负责制。