常宁市:把好工伤认定关

“张红平这个案子,还要补充当天公交公司的排班表”,2024年9月22日,在常宁市人社局二楼会议室,常宁市人社局工伤案件审核小组,正在对已经经过现场调查的拟认定工伤案件的案卷内容,包括证人证言、现场视频、当班记录等资料进行逐一审核。结合资料,审核小组成员各抒己见,还原职工发生伤害的过程,综合判定其合理性,并就疑点...

男子加班前外出吃饭猝死未被认定工伤,供职公司称与其无法律关系...

冯晓东出事当天,和他一起外出吃饭的同事事后提供了一份证人证言,被用于工伤认定申请的材料。在这份材料中,该同事表示,4月17日他与冯晓东约好晚上一起去吃饭,俩人计划饭后回公司各自处理事务。车里聊天时,冯晓东说项目上会所需要的材料他还没准备好,需要饭后回公司继续准备。当天约18点05分,俩人到达饭店。▲冯晓东...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

《民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。问现在该怎么操作?答甲先接受治疗,注意在一定时间内申请工伤认定并及时与用人单位和包工头协商。法律链接《...

“职业性中暑”认定工伤缘何一波三折?

四川省人民检察院认为，罗某的职业病诊断证明属于行政诉讼新证据且符合法律规定，能够证明罗某患有的热射病属于职业病，符合《工伤保险条例》第十四条第四项的规定，患职业病应当认定为工伤。省检察院依法向省高院提出抗诉，罗某的工伤认定程序最终得以重启推动。据承办检察官介绍，罗某死亡时50岁，是维系一家人生活的...

人社人的故事(16)|黄强:坚守法治初心 维护劳动者合法权益

然而,通过仔细研究证人证言、认真分析证据、固定证据焦点,并结合学习工伤保险条例及反复研究全国类似工伤认定案例,黄强提出了自己的意见,坚持认为应该认定为工伤。用人单位对认定结果不服,申请行政复议,并向初审法院和中级人民法院提起行政诉讼。最终,行政复议和一、二审结果都和黄强同志的意见相同,有效维护了劳动者的合法...

新修订的行政复议法有哪些特点和亮点?

扩大行政复议范围,明确对行政赔偿、工伤认定、行政协议、政府信息公开等行为不服的,可以申请行政复议;优化行政复议前置范围,明确对当场作出的行政处罚决定、未履行法定职责、不予公开政府信息等行为不服的,应当先申请行政复议,将行政复议前置其他情形的设定权限明确为法律和行政法规(www.e993.com)2024年11月25日。

对于工伤认定是必须提交证人证言嘛

本人6月份在厂里把胳膊抻伤了,厂里不给报工伤,本人自己申请吧,由于无证人证言还不行,必须得把东西准备齐了才能受理。申请举证责任倒置,告诉得等他们受理才行。我建议你们灵活点,有证人证言有什么用呀,如果没人看见还申请不了工伤了。我们就活该呀。

工伤认定不能人为加码设槛让劳动者为难

曲解了《工伤认定办法》第九条的规定,认为“社会保险行政部门可以对申请人提交的证据进行调查核实”包括“可以要求劳动者提供证人证言材料进行自查自证”;二者,懒政思维作祟,图省事,为了减轻行政调查责任而加重劳动者的举证责任;三者,人社部门为了保护用人单位,刻意增加劳动者的举证难度,让劳动者在申请工伤认定时知难而...

疏通工伤认定“毛细血管”,别让职工伤身又伤心

根据《工伤认定办法》的规定,申请工伤认定,需要提供劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。以此而论,提供证人证言并进行盖章确认,并非工伤认定的必备材料。一些地方将申请人提供证人...

工伤认定擅自加码让职业病患者犯了难

在规定之外要求提供证人证言,否则不受理根据《工伤认定办法》第六条的规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。