中共哈密市伊州区委员会关于十届自治区党委第三轮巡视整改进展...

修订完善《中共哈密市伊州区委员会常务委员会工作规则》《哈密市伊州区财经委员会工作规则》,严格执行“三重一大”、请示报告、组织生活制度,各级领导干部素质明显提升,班子建设更加坚强有力。2.加强干部人才队伍建设。一是制发《伊州区促进新时代人才工作高质量发展工作措施24条》及7个配套措施,积极引进高层次人才,人...

关于印发《吉林省企业引进人才特设岗位管理办法(试行)》的通知

第一条为深入实施人才强省战略,贯彻落实省委人才领导小组办公室《关于以人才工作驱动产业高质量发展的若干措施》(吉人办字〔2024〕1号),充分发挥人才政策在吸引、留住、用好人才中的激励作用,聚焦国家重大需求和吉林省战略使命,加快引进高层次人才和急需紧缺专业人才,根据《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活...

...资源和社会保障厅关于印发《吉林省企业引进人才特设岗位管理...

第一条为深入实施人才强省战略,贯彻落实省委人才领导小组办公室《关于以人才工作驱动产业高质量发展的若干措施》(吉人办字〔2024〕1号),充分发挥人才政策在吸引、留住、用好人才中的激励作用,聚焦国家重大需求和吉林省战略使命,加快引进高层次人才和急需紧缺专业人才,根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力...

中共国家石油天然气管网集团有限公司党组关于二十届中央第一轮...

建立领军人才、技术专家、技术骨干三级科技人才体系,完善人才引进、培养、激励机制,推行重大科技项目“揭榜挂帅”,实施青年科技人才“托举”工程,聚焦关键领域和方向引进高层次人才,成立由院士和高级专家组成的技术专家委员会。下一步,公司将持续推进“人才立企强企”方略落地,为建设世界一流企业提供坚强科技人才支撑。(...

北京市委贯彻《中共中央关于进一步全面深化改革、 推进中国式现代...

加大科技成果转化人才培养力度,健全技术经理人培养、聘用、使用和激励机制,完善专业化技术转移机构支持机制。允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权,健全职务科技成果资产单列管理制度,深化职务科技成果赋权改革。深化高校、科研院所收入分配改革。允许更多符合条件的国有企业以创新创造为导向,在科研人员中开展...

...公寓二期(旧编08-01地块-现编09-01地块)项目竣工时间延期的请示

综上,共导致开工时间延期340天(www.e993.com)2024年11月16日。根据上述材料,项目延期竣工不可归咎于上海张江(集团)有限公司,非企业自身原因造成,我镇建议贵局就该企业调整项目竣工时间工作给予支持。特此请示。附件:关于张江国际社区人才公寓(二期08-01)项目申请竣工时间延期的请示上海市浦东新区张江镇人民政府2023年12月22日网民...

中共国家电力投资集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改...

11.关于强化领导干部日常监督管理方面。严格落实领导干部报告个人有关事项制度。完善因私出国(境)审批流程,建立因私证照管理台账,实现应备尽备、动态更新。规范领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为,对发现的问题及时进行认定和规范,并形成常态化的清理规范工作机制。修订领导人员管理监督办法,整治领导人员亲属在集团...

新中国75年出国留学大事记(1949-2024)

中央召开全国引进国外人才和出国留学人员工作会议。201985年元旦前后国务院组织慰问留学人员代表团,分四路前往21个国家,慰问在外留学人员。211986年5月4日《中共中央、国务院关于改进和加强出国留学人员工作若干问题的通知》印发,明确了“按需派遣、保证质量、学用一致”的出国留学人员工作方针。12月13日,国务院...

奋进强国路 阔步新征程|龙江森工集团 以28字建企方针创立现代林业...

为把“树人树木、开物成务”企业核心文化内化于心、外化于行,集团党委围绕“28字”建企方针,相继举办了二十多期以人才选用、产业发展、公文写作等为主题的理论知识和业务技能培训班。多次邀请省委党校专家教授作学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告;坚持上下联动、以上率下,集团领导班子成员纷纷到基层单位开展宣讲...

国务院关于《支持北京深化国家服务业扩大开放综合示范区建设工作...

17.创新人才全流程服务管理模式。便利引进人才签证办理,为短期来华科研等提供签证便利。为持有居留许可的外籍专家入出境提供通关便利。允许在京外商投资企业内部调动专家的随行家属享有与该专家相同的停居留期限。对拟在京筹建分公司或子公司的外国企业相关高级管理人员,签发2年以内有效的签证或居留许可,且允许随行家属享有...