【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)

住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

...订立书面劳动合同?劳动合同的期限又分为哪几种?来看人社局解读→

来看人社局解读→转自:上观新闻建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,怎么办?劳动合同的期限又分为哪几种……这些关于劳动合同的订立与履行方面的问题。来看市人社局的解答↓

??一房多租,如何确定合同承租人?

2023年3月13日,王某(出租方)与陈某(承租方)签订厂房租赁合同,约定王某将自有的位于周村区北郊镇厂房一处租赁给陈某使用,租赁期限10年,自2023年3月13日起至2033年3月12日止,每年租金65000元,一次性付清,押金5000元,合同备注本年度租金2023年5月1日前全部付清。陈某到期未支付租金,王某多次索要未果,提起诉讼,请求...

交通银行写逾期说明书怎么写,如何写交通银行的逾期说明?一份详细...

在写逾期说明书之前,首先需要对文件进行引言。在引言部分,应该包括借款人的主要姓名、贷款合同的清楚编号、以及借款的承诺日期等关键信息。此外,还应明确提到逾期情况,并简要说明成为逾期的诚恳原因。之一:情况说明在逾期说明书的发生正文部分,需要详细叙述借款人的卡号逾期情况。首先,应该列出借款人在何时和何种方式未...

职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→

劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按照与用工单位订立的劳务派遣协议,将被派遣劳动者派往用工单位工作,由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。11.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者...

最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》合同编通则若干...

第六条当事人以认购书、订购书、预订书等形式约定在将来一定期限内订立合同,或者为担保在将来一定期限内订立合同交付了定金,能够确定将来所要订立合同的主体、标的等内容的,人民法院应当认定预约合同成立(www.e993.com)2024年11月9日。当事人通过签订意向书或者备忘录等方式,仅表达交易的意向,未约定在将来一定期限内订立合同,或者虽然有约定但是...

先试工、考察期,公司的这些说辞,法律怎么看?

法院经审理后认为,首先,试用期约定不明时,蓝英公司需就试用期期限承担举证责任,现其未提交证据予以证明,应承担举证不能的后果,故采信钱某关于试用期2个月的主张。其次,双方仅签订一份试用期合同,该试用期不成立,试用期期限即为劳动合同期限(2022年9月1日至2022年10月31日)。2022年11月1日至2022年12月31日期...

2024年上海居住证怎么办理?外地人如何在上海办理居住证?

7、居住登记有效期限有多长?过期后,可以办理延期吗?居住登记有效期一年。逾期须重新办理,不能延期。8、在居住登记有效期内,居住地址发生变化怎么办?(1)可持本人身份证和在本市的住所证明(相应的房产证、住房租赁合同登记备案通知书或集体宿舍证明)到就近社区事务受理服务中心当场办理变更手续。

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三、劳动合同的订立与履行2541.劳动关系从何时建立?2542.建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?2543.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?2544.用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办?2645.劳动合同的期限可以分为哪几种?26...

2024年应届毕业生别错过_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

(四)事假l次原则上不超过15天,1年内累计不超过20天,逾期视为违约。(五)请假逾期不归的,视情节轻重给予相应处分。除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的,视为违约。16.家在外省,服务期间是否可以请探亲假?答:服务期间,志愿者每年可享受20日的探亲假(原则上单次休假不超过7天...