谈润石珠宝的“润”字文化
中国式企业绝大部分还处在“关系与分配”阶段,而“文化”价值,对于中国企业在现阶段经营治理中,可以说还遥不可及。“认知”润石珠宝,是在一个巧合的环境下,有缘结识润石珠宝的一位员工,当时感受最深的是这位员工每天忙忙碌碌,加班加点工作,并且乐此不疲。这让笔者好生好奇,因为让一位员工深爱着公司,并愿意为...
享受自贸港政策红利 珠宝企业看好海南机遇
李军表示,老凤祥布局海南瞄准了全岛封关,计划将海南作为研发、生产、销售以及进军国际市场的基地,“有助于企业对接境外市场,广纳全球优秀的设计人才,以全球性的理念结合企业文化底蕴,提高品牌认可度。”在看到机遇的同时,与会业内人士也同时提醒,海南珠宝产业存在物流成本较高、产业链配套不足、专业技能人才短缺等短板。
破解增长焦虑,3大出路|经营|德鲁克|战略管理_网易订阅
除此之外,企业的使命、愿景和价值观亦属重要组成部分,它们虽然更多地反映了企业内部的主观意愿和追求,但无可否认,它们与战略规划亦存在一定的关联。特别是企业的使命,它决定了企业所致力于的核心事业与方向。而愿景和价值观则更多地关联于企业的组织能力建设,它们对于促进企业内部团结、提升工作效率以及实现职业化运营...
一汽奥迪:源自DNA的可持续发展之道
探索可持续发展路线,正是奥迪身为百年品牌的责任与使命。现在,奥迪已将可持续发展理念融入战略发展每一个层面,乃至企业文化。2022年,奥迪发布“Vorsprung2030”战略,把ESG作为关键的行动领域,并将ESG理念融入到所有与公司和产品相关的决策中。所谓ESG,指的是环境(Environment)、社会责任(SocialResponsibility)...
走向世界的“中国制造”
尚飞最为特色的是其“军队、学校、家庭”的企业文化:“军队”,即如军队般严苛的执行力与流程管控,公司精心打造流程,员工必须按照流程和时效办事,不得偏移;“学校”,即设有各项培训机制,如在工作上保持着一对一“传帮带”的模式,公司为每名新人配备一名师父,师父在工作上对新人倾囊以授、在生活上关心新人,新人出师...
以全新面貌重启的潘多拉,将如何在中国讲述未完「戴」续的故事?
事实上,自创立之初,品牌就把传递故事这一人类天性融入到其理念中(www.e993.com)2024年7月10日。珠宝首饰是人类文明的重要组成部分,自古以来,珠宝不仅具备展现美丽的用途,也象征着人类用符号描述事物的本能。“对很多消费者或者潘多拉忠实的粉丝来说,潘多拉不仅仅是珠宝,而是用来收藏和纪念各种故事的‘载体’。”IrvingHolmesWong先生说道。
喜讯|中国珠宝公司获评“2021工业企业文化建设创新示范单位”
企业文化是公司的灵魂,也是公司发展的动力。从品牌理念到制度建设,中国珠宝始终坚持以企业文化为基石。作为“国”字头央企,中国珠宝公司自成立之初就确立了“中国珠宝点亮美好生活”的企业使命,员工代代传承“团结、奋进、创新、卓越”的企业精神,以“成为国内领先、国际一流的珠宝首饰企业”为愿景不懈努力。砥砺...
金六福尚美珠宝被评为“企业文化创新品牌”
企业家们要传承好企业家精神,践行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命,为贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动文化高质量发展贡献力量。他还向会员企业和企业家提出几点期望,一是要增强爱国情怀,强化社会责任;二是要勇于创新,提高核心竞争力;三是要加强企业文化建设,深化互利合作;四是要诚信...
山东梦金园珠宝首饰有限公司荣获“全国公平交易(诚信)示范单位...
多年来山东梦金园珠宝首饰有限公司把诚实守信经营视为市场经济条件下的“通行证”。把诚信理念作为企业的安身立命之本,靠诚信铸就品牌,靠信誉赢得市场,与顾客之间搭建共赢平台。梦金园被中国商业联合会授予“中国黄金饰品诚信??纯度第一家称号”。诚信经营是企业的立足之本,更是企业增强市场核心竞争力的重要体现。
图文:梦金园珠宝首饰有限公司品牌总监苑建国
多年来山东梦金园珠宝首饰有限公司把诚实守信经营视为市场经济条件下的“通行证”。把诚信理念作为企业的安身立命之本,靠诚信铸就品牌,靠信誉赢得市场,与顾客之间搭建共赢平台。梦金园被中国商业联合会授予“中国黄金饰品诚信·纯度第一家称号”。诚信经营是企业的立足之本,更是企业增强市场核心竞争力的重要体现。