2024深圳国际珠宝展开幕:1500个展位,500多家国内外参展商盛装参展
来自深圳罗湖的水贝万山珠宝文化创意产业园,展示珠宝品牌发展和多元化内涵,提供全品类珠宝零售批发;特力珠宝产业展团(1A29-1A42)由特力集团旗下的平台和商户联展,展示珠宝生态圈,提供项目路演、黄金回收黑科技体验、优质商户亮相等;金丽国际珠宝交易中心展团(1E01-14、1D01-13)以珍珠为核心,汇集全品类珠宝,满足一...
破圈成网红:子冈珠宝创“前厂后店”服务消费新场景
历经四个世纪的传承与发展,今天的子冈珠宝在坚守“成色勿欺行外,工价必衡良心”的百年坊训,和独具匠心与精益求精的品牌基因与企业文化的基础上,创新发展成为以原创设计为核心竞争力、现场制作为特色的珠宝定制品牌。“子冈”品牌曾被载入大世界吉尼斯之最:“沿用至今年代最早的珠宝品牌”,先后被江苏省商务厅认定为“...
瑞麒珠宝第六届企业文化节:麒乐嗨FUN夜,珠宝界的狂欢盛宴!
随后,瑞麒珠宝有限公司董事长苏晓洪先生、瑞麒珠宝副董事长兼总经理卓汉才先生、副董事长苏晓辉先生、副总经理苏晓红女士、副总经理周少玲女士登台,共同按下启动键,正式拉开了瑞麒珠宝第六届企业文化节的序幕。激情飞扬麒乐嗨FUN夜本届文化节以“麒乐嗨FUN夜”为主题,精心挑选“空中花园+时尚网红点”为举办地,...
谈润石珠宝的“润”字文化
因为在中国式企业的发展五步曲中:“胆大、关系、分配、管理、文化”。中国式企业绝大部分还处在“关系与分配”阶段,而“文化”价值,对于中国企业在现阶段经营治理中,可以说还遥不可及。“认知”润石珠宝,是在一个巧合的环境下,有缘结识润石珠宝的一位员工,当时感受最深的是这位员工每天忙忙碌碌,加班加点工作,...
老兵珠宝的老板是谁?——揭秘老字号背后的故事
以上就是关于翡翠珠宝公司企业文化的详细介绍。通过坚持品质为先、尊重客户需求、团队合作精神、创新与开拓精神、关注社会责任和追求卓越,翡翠珠宝公司不断提升自身的竞争力和影响力,赢得了广大客户的信赖和认同。老兵珠宝总店怎么全部删除了1.老兵珠宝总店的全部删除引发了社会各界的热议与关注。这家珠宝总店曾经是众...
六桂福珠宝|挚爱甄选 桂在有你
在品牌创立16周年之际,六桂福全面梳理企业文化,基于文化渊源(六桂联芳)、文化基因(六桂文化+福文化)与文化核心(家文化),以桂树为文化图腾,以折桂为文化精神,阐述了全新的企业愿景(美满世界,福泽天下)、企业使命(传承千年六桂精神,缔造东方文化珠宝)与企业精神(主人翁精神)(www.e993.com)2024年10月18日。
瑞麒珠宝第六届企业文化节圆满落幕,麒乐嗨FUN夜精彩回顾!
9月26日,瑞麒珠宝第六届企业文化节暨麒乐嗨FUN夜在深圳水贝盛大启幕。当晚,瑞麒人齐聚一堂,共享别具一格的麒趣派对,以独特新颖的方式践行和传承“诚信、务实、仁善”的瑞麒核心价值观。活动伊始,瑞麒珠宝副总经理苏晓红女士开场致辞。她语带温情的说到,“瑞麒人将企业核心价值观:诚信、务实、仁善,融入日常工作...
《大咖来了》第二期 | 从1到N,奋斗的足迹绘就珠宝行业发展的亮色
《大咖来了》是2023年特发集团新开设的企业文化系列品宣栏目,借以希望通过视频采访,让员工在管理者娓娓讲述中感受故事所承载的特发文化及传递的价值理念,将企业文化建设融入生产经营中,助推职业化团队建设,为集团高质量发展汇聚思想共识。素材及视频剪辑|特力集团...
金饰行业把握机遇 拥抱可持续发展——2023珠宝发展大会·黄金分...
第二场圆桌对话则以“从精细化运营管理模式谈企业价值与竞争优势”为题,由世界黄金协会中国区行业拓展及营销负责人陈志君主持,常州金店有限公司董事长李慧君、邯郸市赵都黄金珠宝有限公司总经理张一驰、苏州市龙凤金店有限公司董事长唐梦潇、天津金麒麟金饰有限公司董事长钱进、无锡市银楼经贸有限公司执行董事兼总经理钱伟斌...
抖音、微信、小红书...7大内容平台,7种赚钱思路|b站|新榜|徐达内|...
▌1.关于管理企业文化,华杉老师说,就是内核标准化,外部动作化。内核标准化需要用企业文化去支撑,我觉得这种文化是自律的,要内求,无论是华杉老师坚持学习、坚持写书、自己打扫厕所,都是基于这一点。我最近的体会是能够改变自己,就能够改变企业,首先要从改变自己开始。