领导说你的材料写得太虚,怎么办?
一般材料写得太虚,主要体现为大话套话空话太多,没有具体实际的干货,没有体现出实实在在的工作,也没有体现出工作成效的数据和案例,翻来覆去都是几句大家都说烂了的话,而且套用到任何一个地方、任何一个单位或任何一个工作领域,都可能是万能的模板,谁都可以去讲。类似这样的“虚”,其实在不少地方单位的会场,...
“ESG+20可持续发展领导力”系列访谈 走进远大科技集团
寿命太短对资源的消耗特别严重,无论是结构性材料、钢筋混凝土,还是装饰性的材料,消耗的资源太多了。我们平常看见的工业产品的去向其实就是三个方面,一个是消费品,一个是交通,一个是建筑。而这些领域的消耗材料对地球资源的消耗是非常严重的。包括我们所看见的森林的砍伐,矿物的开采,这是第三个方面。第四个方面,建...
掌门人专访|泰嘉股份董事长方鸿:让世界没有难切的材料 未来...
从2003年创立泰嘉新材料开始,方鸿和团队就以“让世界没有难切的材料”为愿景,死磕锯切技术,一步步从锯切领域的追赶者变成了领跑者。“泰嘉股份在过去的20年,我们专注把这个锯条做深做透。”方鸿说,“国内在金属锯切这个领域,当时非常落后。从最初的原材料到设备再到成品,严重依赖进口。随着泰嘉的加入,这样一种...
坚持信念,其实管理和创新一样重要|英伟达CEO黄仁勋斯坦福万字访谈
但是老黄在访谈里谈到了使命、愿景、战略、管理、KPI,也谈到了组织和领导力,还谈到了技术、产品与市场的关系,展现了一个科技企业CEO对管理的超群理解和科技企业对现代企业战略与管理的不同思维,这或许才是他能做大而其他与之竞争的89家企业都没能做起来的原因。所以我们的也认为,对于科创企业来说,有冠绝市场的...
瞭望·瞭望访谈 | 40载 当好“两个主力军”——专访中国有色集团...
三是发展所须。作为矿业企业,中国有色集团产业结构中传统产业比重较大,在战略新兴领域布局较晚,必须把科技创新作为根本,瞄准具有广阔市场空间的高附加值产品和进口替代产品,加大研发和成果转化,实现新材料板块的高质量发展,培育企业新的增长极。经过多年积淀和近年来的努力,中国有色集团新材料产业逐步走上了稳步发展...
权威访谈|胸怀“国之大者” 走好中国特色金融发展之路——交通...
权威访谈|胸怀“国之大者”走好中国特色金融发展之路——交通银行党委书记、董事长任德奇接受新华社记者专访新华社北京2月13日电题:胸怀“国之大者”走好中国特色金融发展之路——交通银行党委书记、董事长任德奇接受新华社记者专访新华社记者李延霞、桑彤去年10月举行的中央金融工作会议对加快建设金融强国、...
「高端访谈」开能健康董事长瞿建国:投身公益慈善30载,创新、创业...
在上世纪70年代,您领导村办企业,实现产值千万元、利润超百万,曾经闻名全国。在1987年,您向社会募股创立的上海申华电工联合公司,成为了后来A股最早的“老八股”之一申华实业,是资本市场一个标志性事件。在1993年,正好是您第二次创业阶段,您决心捐资成立以您名字命名的“建国公益基金会”,这是国内首家个人捐资...
这个民间偏方,当年是怎么成为包治百病的“神药”的?
图1地化所领导、蔡海江与“克山病战斗队”部分成员合照(蔡元吉提供)前排左起:梁琴、洪业汤、李长生、蔡元吉后排左起:翁克难、李广元、蔡海江、涂光炽、杨敬仁、陈才登2、到克山病病区做调查“克山病战斗队”首先到了陕西省克山病病区,但因当地两个克山病重病区——耀县[24]和黄龙县武斗正酣,无法下去工作...
美国加州整合大学怎么样,应用心理学硕士录取率学费及申请条件简单...
美国加州整合大学申请材料必需材料:报名表、身份证(或护照)、简历、本科学位学历证书、成绩单(中英文)、推荐信2封(心理类背景推荐人优先)、个人陈述(包括学习目标和申请动机等)美国加州整合大学录取流程●材料评审和面试评估;●面试可选择线上或线下形式;...
观音山考察访谈录——记者访谈黄淦波董事长之9:观音山公益实例
观音山考察访谈录--记者访谈黄淦波董事长10问题之6--10时间:2023年7月21日下午16:40~18:50地点:观音山国家森林公园观音山管委会办公室主持人:记者嘉宾:黄淦波(广东观音山国家森林公园董事长)总字数:约20221字。总时长:约110分钟。典故:三顾茅庐、程门立雪、《出师表》访谈正文:视频从00003开始(00:04...