一家让美国市长辞官加盟的重庆公司,好多人都没听过
怠工现象是只出现在送货环节,还是企业内部各个环节都有出现?回到公司,老板半夜一两点召集20多位负责人回总部开会。作为传统制造业,链条太长了,一个环节怠工或低效,都会造成难以想象的浪费。在厂区门口,粗犷而坚固的花岗石外墙上一辆汽车破墙而出,就挂着几个大字:“美心落后了,我很担心!”怎么改变这一问题?
中国第一家婚庆公司沉浮录
婚庆行业委员会总干事史康宁分析说:“虽然注册的婚庆公司好几百家,但常年正规经营婚庆业务的机构只有30家左右,而有一定规模、实力的大型婚庆服务机构不出10家。”“紫房子”的目标是在10家之中做成领军企业。在前两任掌门人手中,“紫房子”都抓住契机进行创新,迎合时代的需求。在如今婚庆市场中,如何继承和创新是...
他不仅把企业做到行业龙头,这个老爷子还给重庆人创造了太多美好...
放眼中国的制造型企业,今天的美心总部基地绝对算是带有明显“性征”的基地,那里写满了夏明宪风格。从流水线到洗手间,从看得见的地方到不太容易看见的地方,充满了记忆点。比如那满世界的标语。集团最大的一幅标语就挂在厂区门口,粗犷而坚固的花岗岩外墙上一辆汽车头撞墙而出,旁边是赫然几个大字,“美心落后了!”赫然...
5年55亿,三只松鼠的营销秘密原来都在这些行为细节
林男十几年走过的企业,单论企业文化标语密度之高、风格之鲜明,三只松鼠实属顶级。走进三只松鼠,办公区、食堂、楼梯甚至厕所都挂满了企业文化条幅、海报,“十年牛逼墙”上,松鼠老爹、部门boss、小松鼠、松鼠伙伴的目标、完成时间都张榜可见,最后没完成,忽悠大家怎么办?一位HR写到“娘子军在2021年双十一当天集体民政...
三只松鼠靠这些魔鬼细节让“主人”和团队嗷嗷叫
林男十几年走过的企业,单论企业文化标语密度之高、风格之鲜明,三只松鼠实属顶级。走进三只松鼠,办公区、食堂、楼梯甚至厕所都挂满了企业文化条幅、海报,“十年牛逼墙”上,松鼠老爹、部门boss、小松鼠、松鼠伙伴的目标、完成时间都张榜可见,最后没完成,忽悠大家怎么办?一位HR写到“娘子军在2021年双十一当天集体民政...
转型升级 跨越发展
转型升级跨越发展2013年度企业社会责任报告CorporateSocialResponsibilityReport浙江中国小商品城集团股份有限公司ZHEJIANGCHINACOMMODITIESCITYGROUPCO.,LTD关于本报告报告简介本报告是浙江中国小商品城集团股份有限公司自2008年建立报告发布制度以来,第五次发布企业社会责任报告,是公司2013年履行...
美心董事长夏明宪:防空洞里走出的世界门业巨头
很快,美心企业里的标语文化被“空投”到了洋人街。比如“女人正派,只因受到的诱惑不充分”;比如“爱护公共卫生长命百岁,随地乱丢垃圾断子绝孙”;比如“以不爱看女人的屁股蛋子为荣”;比如“给情敌的肥臀上来上一脚”等等等等。这些语录有的悬挂在空中、有的潜伏在草地,就像蒲公英一样散落在各处,很多游客甚至拿出...