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政府专职消防队员测试内容为:1000米跑、俯卧撑(2分钟)、100米跑、立定跳远,实行量化评分,单项有效成绩1分～15分,总成绩最高40分(具体评分标准见附件)。消防文员测试内容为:男:1000米跑、俯卧撑、屈腿仰卧起坐;女:800米跑、跳绳、屈腿仰卧起坐。2.笔试时间:政府专职消防队员为2024年11月19日上午9:00消防...

劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?劳动合同怎么签才正规

《劳动合同法》第十条第二款规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...

毕业社会第一课!高校毕业生求职劳动合同需要警惕合同陷阱

工资待遇、工作时间、加班工资、休假制度、社会保险、劳动合同期限、解除合同条件等条款。对不明确的条款要及时询问,争取明确的答复!不要轻易相信口头承诺,一切以书面合同为准!保留所有相关证据!包括offer、劳动合同、工资单、考勤记录、加班记录、聊天记录等。遇到合同纠纷,及时寻求法律援助!可以向当地劳动监察部...

劳动合同套路多?看这篇莫踩坑!

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将订立的劳动合同文本交付劳动者一份留存。如未将劳动合同文本交给劳动者留存,劳动者手中没有劳动合同文本,一旦发生纠纷,可能会增加劳动者维权难度。劳动者可以向用人...

【以案释法】@毕业生,事关档案、试用期、劳动合同……

毕业生可通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。运用法律维护就业权益了解学习就业有关法律知识,学会用法律维护自身权益。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况,要积极收集并留存有关证据,及时向学校求助或向公安机关报案。

【冀网同心 全民反诈】合同陷阱套路多?看这篇莫踩坑!

劳动合同内容随便定?有必备条款!《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;...

@求职的小伙伴 合同藏“猫腻” 警惕这些风险

有必备条款!《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职...

职场“萌新”注意啦,你知道正规的劳动合同应当具备哪些内容吗?

没有,我一激动,大笔一挥就签下自己的大名...法官:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)...

实际工资是6000元劳动合同写的是3500元,对员工有设么不利吗?

还有一种可能,今后公司在解除劳动合同时,可以按照劳动合同约定的工资作为赔偿或是经济补偿的标准。但现在的员工不傻,相关的职能部门也不傻,员工的维权意识不断在提高。而且劳动合同法规定的补偿标准是离职前12个月本人的平均工资,这个平均工资多少不是按照劳动合同签订的3500元来计算的,而是按照离职前12个月,实际发给...

签劳动合同当天,发现合同里没写明工资,怎么办?

这里面的第(六)劳动报酬，就是工资待遇。显然，劳动合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，劳动者可以跟单位协商，并要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意，你可以向劳动监察大队投诉。大家注意这个字眼，协商并约定相关内容。所以，在你即将要跟这家公司签订的...