员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

辞职报告应该怎么写(要不要写离职原因,还有什么需要注意的)

正式书写辞职报告：辞职报告应以正式的格式书写，包括开头的称呼、正文、结尾的祝愿等部分。注意报告的礼貌...

辞职报告应该怎么写?

标题：直接以“辞职报告”为标题，也可以是以“辞职申请”为主旨的标题，应醒目且字体稍大。称呼：在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。正文：是报告的主要部分，包括辞职的明确理由、离职的时间以及离职前的相关工作安排等。结尾：写上表示敬意的话，如“此致...

如何撰写得体且专业的辞职报告?

辞职报告撰写全攻略1.抬头:细节之中见专业辞职报告的开头部分通常被称为“抬头”,它是你给这份报告定下的基调。在抬头中,建议使用标准的“辞职报告”字样,以体现你的专业性。需要明确的是,这里不应使用“申请”二字,因为辞职是你的权利,无需申请,只需提前通知雇主即可。

潮声丨普氏野马还乡40年

然而，当新鲜感褪去，张赫凡感到了无比的落寞与凄凉(www.e993.com)2024年11月25日。这里只有野马，只有黄羊，只有野兔。张赫凡觉得自己的青春如同一匹被圈养的野马，身不由己，这样的日子何时才是尽头？夜深人静的时候，张赫凡毅然写下一份辞职报告。就在写下辞职报告的那天晚上，张赫凡正准备就寝。突然有人敲窗户：“一个马娃子病了，快去马舍...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?

离职写“个人原因” 为何法院判决拿不到经济赔偿金?

张女士要求公司给付经济补偿金,但张女士辞职原因写明系个人原因要去外地发展,故对此诉讼请求不予支持。法官表示,经济补偿金制度作为劳动法中的特色制度,集中体现了劳动法倾斜保护劳动者的理念,有助于减少无过错的劳动者的经济损失,使其在找到新的工作之前实现相对平稳的过渡。但是,离职时取得经济补偿金并不是必然的,...

职场遭遇“被辞职” 你的权益咋维护?

实践中,对于辞职报告对劳动关系解除的影响,当然也就不能一刀切,认为只要员工书写了辞职报告,用人单位即为合法解除劳动关系,不承担任何责任。在个案审理中,法院也应当充分查明事实,从辞职报告形成的时间、过程、用人单位的指示、劳动者的行为等角度充分探求真意,做到查明事实、准确认定,惩处不诚信行为。

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

如何证明自己写的辞职报告并非自愿,而是受到了用人单位的威逼或欺诈,是劳动者面临的举证难题,也是司法实践中审判此类案例的难点。易胜男表示,为避免落入“主动辞职”套路,劳动者应该提高警惕,在签署任何文件前,应仔细阅读并理解其内容,特别是涉及辞职和解除劳动合同的文件;对于用人单位要求的书面承诺或声明,尽量保留相...