哪些保险可以抵扣进项税?

企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社...

员工不愿意缴纳社保,企业如何应对?

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。实践中,有些员工认为交社保纯粹是浪费钱的做法,自己也不愿意每个月多出钱去缴纳社保。企业应加强宣导《劳动合同法》等法律法规对社保的相关规定以及购买社保的...

关于保险投资那些坑:只讲事实,不带偏见;不讲观点,非喜勿喷

银行卖保险的朋友向老江推荐说,银行存款利率一直在下调,近两年已经下调了九次存款利率,现在存款利率已经下降到了2%以下,不如投资保险产品、现在的保险投资还有3.5%复利产品,再开一个保险万能帐户,收益会更高。老江觉得银行的朋友不会坑他而且也觉得银行业务员工说的非常有道理,于是就购买了一个每年5万元持续投资五年...

非全日制员工享有工伤待遇吗?

1.按照《上海市工伤保险实施办法》规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇。2.由承担工伤保险责任的用人单位参照《上海市工伤保险实施办法》规定支付停工留薪期待遇,且不得低于全市职工月最低工资标准。3.致残一级至四级的,由承担工伤保险责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数,一次性缴纳基本医疗保险费至...

超龄员工车祸遭拒赔雇主责任险 怎样起到保障作用

尽管没有拿到社会保障的工伤赔付,但雇佣方劳务公司还是给予了老张赔付,一方面,是因为公司与老张的劳动合同中,明确写明了对员工上下班途中的人员伤亡负责;而另一方面,作为一家专业从事劳务工作的单位,公司还在保险公司投保了雇主责任险(www.e993.com)2024年11月20日。事后,劳务公司向投保的某保险公司提出理赔60万元的要求。但保险公司不予赔付。

上班受伤,公司不肯报工伤怎么办?丨我来帮你忙

(点击收听完整内容)韩嘉兴律师首先明确表示,这样的合同肯定不能签。在工伤保险的法律框架下,员工在工作中受伤后,用人单位有义务按照《工伤保险条例》的规定,为员工报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请,员工或其直系亲...

优环境 惠民生 人社政策知识库

56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...

交15年社保和交25年社保区别竟然这么大?|医保|养老金|养老保险|...

交满15年是否可以不用再交了?首先,根据法律规定,单位必须给在职员工缴纳社保,其中就包含职工养老保险,因此如果一直工作到退休,养老保险也是要一直交哦。其次,考虑到各种现实状况,比如离职、创业、或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等,养老保险累计缴纳年限满15年后,到了规定的年龄就可以办理退休、领取养老...

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明|社会保险|用人单位|中华...

当事人职工档案存在涂改痕迹,涂改处均标注了经办人的签字。当事人陈述系其原所在单位涂改。社会保险行政部门并未查明前述涂改系当事人私自涂改或由用人单位等其他主体进行涂改,尚不足以否定该两份档案材料记载内容的真实性。结合前述生效民事判决书中对当事人出生时间及其已达到法定退休年龄的认定,认定当事人已达到...