现代企业管理制度

1、试用人员离职应提前三日写出书面辞职报告,由用人部门填报“辞退员工审批表”,经批准后到人力资源部办理辞退手续。2、员工与公司签订劳动合同后,双方都必须严格履行合同,用人部门不准无故辞退员工,确须辞退时应向人力资源部说明辞退原因。3、合同期内员工辞职的,必须提前一个月向公司提出书面辞职报告,由部门负责...

“满票支委”缘何辞职?

“指导员,这是我的支部委员辞职报告。”“怎么回事,有什么困难坐下慢慢说。”……3月中旬,驻闽某团一连上士,人称“兵支委”的巴志林悄悄敲开了指导员的房门,递上了支委辞职报告。辞去支委职务?消息一出,连队里顿时“炸开了锅”,官兵们纷纷就此事议论开来。要知道,前几天才刚改选任命的支委职务可不是...

公司管理大全

1、试用人员离职应提前三日写出书面辞职报告,由用人部门填报“辞退员工审批表”,经批准后到人力资源部办理辞退手续。2、员工与公司签订劳动合同后,双方都必须严格履行合同,用人部门不准无故辞退员工,确须辞退时应向人力资源部说明辞退原因。3、合同期内员工辞职的,必须提前一个月向公司提出书面辞职报告,由部门负责人签...