烟台黄渤海新区劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让...
劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金的支付要分...
中国共产党洛阳市委员会党校物业管理服务合同续签项目-公开招标公告
二、申请人资格要求:1、满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2、落实政府采购政策满足的资格要求:合同续签3、本项目的特定资格要求合同续签三、获取招标文件1.时间:2024年08月07日至2024年08月14日,每天上午09:00至11:00,下午14:00至17:00(北京时间,法定节假日除外。)2.地点:合...
中企法顾段燚炎丨人事经理申请劳动仲裁,公司想胜诉可太难了!
因此,依据《劳动合同法》第十四条、第三十条及第八十二条等相关条款,仲裁委员会依法裁定驳回张某关于未签订劳动合同的双倍工资请求。02、人事经理私盖公章与自己续签合同卿某于2019年12月加入了某公司,并被任命为人资经理,双方签订了正式的劳动合同。然而,在2022年12月合同到期后,双方就续签合同及调整薪资的问题未...
公司跨区搬迁不续签合同能否获得补偿,法官:与公司协商不行可考虑...
刘静表示,员工需要接受公司的工作安排,如果自己不想去,主动提出解约,即不续签合同,那么胡先生是无法主张补偿金的。现阶段,建议胡先生与公司就工作地点进行协商,如果协商不成发生纠纷,可以申请劳动仲裁,也可以请调解组织介入。如果是公司主动提出与胡先生解约,胡先生有权利可以要求补偿金。徐女士是一名滑雪教练,...
香港优才计划是什么?最新申请条件+政策变化+好坏处+申请流程!
3)申请前后均无需在港找工作香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务),无需提前获取香港雇主聘用,降低了申请难度,获批后无需强制赴港工作,降低了续签难度,同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求,只有优才计划能同时兼顾这两个优势。
同庆楼餐饮股份有限公司
注:2024年4月24日,合肥金城农用车有限责任公司与本公司续签房屋租赁合同,租赁期5年,租赁期间为2024年8月15日至2029年8月14日,租金2,865,141.00元/年(www.e993.com)2024年9月21日。二、关联方基本情况和关联关系(一)关联人的基本情况1、沈基水:公司实际控制人、董事长2、合肥金城农用车有限责任公司...
沪市上市公司公告(3月19日)
三友化工(600409)公告,公司董事会同意聘任张作功为公司总经理,聘任张兆云、刘铁亮为公司副总经理,以上人员任期自公司董事会审议通过之日起至公司第九届董事会任期届满之日止。同日,因工作调整,张作功申请辞去公司第九届董事会副董事长职务,辞职报告自送达公司董事会之日生效。
大鹏新区住房和建设局关于2023年度续签保障性住房租赁合同的通告
1.《大鹏新区保障性住房租赁合同续签申请表(单位)》(详见附件2);2.单位统一社会信用代码证复印件、法定代表人身份证复印件、住房专员身份证复印件、授权住房专员委托书(见附件3)。三、续签办理时间及地点(一)续签办理时间:工作日(法定节假日除外),各承租单位(个人)在租赁合同到期前三个月内申请续签。经审核...
劳动合同期满后继续用工 未续签合同需支付二倍工资
胡女士可以向公司索要没有续签书面劳动合同的二倍工资。《劳动合同法实施条例》第六条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面...
未及时续签劳动合同 用人单位有无双倍工资责任?
为未续签劳动合同双倍工资等请求,于某向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁,劳动人事仲裁委裁决:确认公司与于某2018年9月20日至2019年8月30日存在劳动关系,公司支付于某2018年9月20日至2019年7月18日未签订劳动合同双倍工资差额69759元,驳回于某的其他仲裁请求。■一审:公司应支付未续签劳动合同的双倍工资一审...