工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

但是员工从单位离职后又重新入职该单位的,其在本单位的工作年限应分别分段认定。本案中,劳动者虽然向用人单位提交了书面的《辞职申请书》,但通过工作日志、优秀老员工的奖励等证据,能够证明劳动者实际工作并未中断,所谓《辞职申请书》与事实不符,因此劳动关系期间并未中断,计算解除劳动合同经济补偿时应以连续的工作年...

锦州港股份有限公司2024年第三季度报告

鉴于公司有部分贸易业务应收款项逾期,基于谨慎性原则,公司此报告对逾期合同按净额法核算的贸易收入108.52万元不确认,暂时计入过渡科目“其他应付款”。(四)董事辞职1.公司董事会于2024年8月2日收到公司董事曲伟先生的辞职报告,曲伟先生因工作调整,申请辞去公司第十一届董事会董事及董事会专门委员会委员职务。辞职后,...

中国铁建股份有限公司 2024年第三季度报告

2024年7月26日,公司收到执行董事倪真先生的书面辞职报告,倪真先生因工作调动原因向公司董事会申请辞去执行董事及董事会提名委员会委员职务,于辞职报告送达董事会时生效,辞职后倪真先生不再担任公司任何职务。详情参见公司刊登在《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海证券交易所网站(sse.c...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

辞职报告是根据公司要求所写，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。此外，陈某也表示，自己没有辞职的想法，在完成试用期考核任务后，仍然在继续工作、出差，并按照公司要求提交了转正申请。法院认定：公司违法解除劳动合同法院经审理认为，本案的争议...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

立方数科:接受董事汪逸的辞职报告并推荐郭林生为非独立董事候选人

金融界6月28日消息，立方数科公告称，公司董事会近日收到董事汪逸的书面辞职报告，汪逸因个人原因申请辞去公司第九届董事会的董事职务，辞职后仍将在公司子公司担任其他职位(www.e993.com)2024年11月22日。汪逸直接持有公司股份2,268,000股。辞职原因是经过审议，董事会决定其辞职后将会导致公司董事会成员低于公司章程规定的人数。据此，汪逸的辞职将...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

中铁特货:职工代表董事、副总经理张重天辞职

证券日报网讯7月5日,中铁特货发布公告称,公司董事会于近日收到张重天先生提交的辞职报告。张重天先生因工作调整原因辞去公司职工代表董事、副总经理职务。辞去上述职务后,张重天先生不再担任公司及控股子公司任何职务。

利用可爱仓鼠写辞职报告,当领导知道真相的那一刻直接喷血!

以前8090不敢的事今天00后做了胆子属实大啊,估计领导也没明白他的意思现在的年轻人辞职主打一个松弛一句“鼠鼠(叔叔)”走了,表面是说可爱的...