事业单位工作人员要考“廉” 强化使用考核结果

昨日(12日),市人力社保局发布《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》,事业单位将施行分类考核办法,“德能勤绩廉”五方面以不同权重对管理人员、专业技术人员、工勤技能人员开展考核,同时,对于占有70%左右比例的专业技术人员,提出分级考核办法。北京青年报记者注意到,与2005年版的事业单位工作人员考核办法相比,考核方...

2024年河北保定市市直政府序列事业单位公开选调工作人员45名公告

由主管部门选派专门人员组成考察组对考察对象的德能勤绩廉、进入方式合规性及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治素质、道德品行、工作表现、作风及廉政情况,查阅干部(人事)档案,核实人员报考资格等情况。并按照《河北省机关事业单位干部调配办法》规定,形成干部调动审档责任表、廉政证明及考察材料...

北京出台事业单位人员考核新办法 强调德能勤绩廉

中新网北京1月12日电(记者杜燕)北京市人力资源和社会保障局今天发布《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》(以下简称《办法》),今后将从“德能勤绩廉”五个方考核管理人员、专业技术人员、工勤技能人员,年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、工资、晋升、奖罚等挂钩。据悉,此办法适用于北京市事业单位人员...

中共安岳县委组织部 安岳县人力资源和社会局 关于安岳县2024年度...

体检合格人员进入考察,考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额,由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会局及引才单位,按照考试总成绩高低依次确定递补人员。(七)公示聘用对体检、考察合格的拟引进人员,在资阳市人力资源和社会局官网“人事考试”专栏公示,公示期为7个工作日。经公...

广元市2024年(第十七批)公开引进高层次和急需紧缺人才公告|招聘|...

根据考核结果等额确定考察人员,名单在用人单位主管部门官方网站、各县(区)政府门户网站进行公示,签订聘用意向协议书。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位匹配情况。不适宜从事该岗位工作的,不予引进。主管部门党组(党委)根据考察情况,集体研究等额确定...

758名!广元公开引进高层次和急需紧缺人才公告|招聘|人社局|广元市...

5.考察(www.e993.com)2024年11月27日。根据考核结果等额确定考察人员,名单在用人单位主管部门官方网站、各县(区)政府门户网站进行公示,签订聘用意向协议书。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位匹配情况。不适宜从事该岗位工作的,不予引进。主管部门党组(党委)根据考察情况,集体研究...

深汕特别合作区员额制管理事业单位公开选聘管理人员公告

现就有关事项公告如下：一、选聘对象公开选聘事业单位管理人员7名，具体职位详见《深圳市深汕特别合作区员额制管理事业单位2024年2月公开选聘管理人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。二、选聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（二）具有良好...

安岳县2024年度走进高校引进急需紧缺专业人才的公告(26人)

体检合格人员进入考察,考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额,由中共安岳县委组织部、安岳县人力资源和社会局及引才单位,按照考试总成绩高低依次确定递补人员。(七)公示聘用对体检、考察合格的拟引进人员,在资阳市人力资源和社会局官网“人事考试”专栏公示,公示期为7个工作日。经公...

选聘| 深圳市深汕特别合作区员额制管理事业单位公开选聘管理人员...

(四)考察1.对考察对象的管理技能、管理个性、管理风格、管理潜力以及心理素质等进行测试,并出具分析报告。测试结果作为考察的参考。2.按照考察程序,到考察对象工作单位、生活地进行考察,视情况开展家访,全面了解考察对象德能勤绩廉情况,并请所在单位出具对被考察对象的组织鉴定。

汉阴:“四个坚持”抓实村(社区)干部档案管理

制定《关于建立村干部“一人一档”管理制度》,统一设计《村干部履历表》和《村干部个人档案目录》,统一排序编号,将履历、政审、党团、学历培训、考核鉴定、奖励处分等9类资料纳入归档内容,全面规范记载村“两委”干部姓名、政治面貌、个人简历等基本信息,确保档案能全面反映村(社区)干部“德能勤绩廉”情况。