茶里集团发布声明:已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿

11月13日晚，茶里集团官方公众号发布声明称，网络上“大面积欠薪”“面临倒闭”等言论均为不实信息。茶里集团表示，截至本声明发稿之日，公司已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿（10月发薪日为止应付的薪资、补偿）。在声明中，茶里集团表示，今年，在全国乃至全球经济环境波动与消费者购买力普遍下降的市场背景...

员工离职声明

员工离职声明我公司员工刘瑞芬于2024年10月24日因个人原因从本公司正式离职,感谢她一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,刘瑞芬对外进行的任何业务或服务活动均不代表我公司,该员工原有公司事宜请与熊春瑜联系。(联系电话:0791-86849819)。给您带来不便,敬请谅解!特此声明。江西信息日...

胖东来员工离职风波:神似“倪妮”的背后你不知道的真相

然而,随着这名员工的离职声明以及其对工作环境的控诉,品牌形象似乎受到了一定冲击。据悉,该门店官方迅速回应,称"已关注事件并正在进行内部调查",承诺将会采取措施改善员工的工作状态与环境。通过分析这一事件,背后折射出的是近年来企业文化的艰难转型与员工心态的变化。对许多企业而言,内耗现象已经成为普遍问题,导致员工...

达墨:员工离职拒绝交接账号 公司部分业务陷入停滞状态

11月1日,存储品牌达墨官方微博发布声明称,出于职务原因,公司前员工在职期间对公司各平台(微博、哔哩哔哩、微信公众号)账号进行个人的实名认证,但在离职期间以个人账号为由拒绝交接,导致公司部分业务陷入停滞状态。目前微博账号已于10月30日变更为公司所有,微信公众号仍在尽力变更中。哔哩哔哩原有官方账号已注销,并重新...

B站官方通报「网传员工操纵抽奖」:非公司在职或离职员工

声明内容如下:针对近日“B站账号@璞煜(UID:4265321)自称内部员工,涉嫌操纵直播间抽奖概率”一事,经核实,该账号及其所有关联账号的实名注册信息不是B站在职或离职员工。因涉嫌发布身份冒充信息,目前该账号已被封禁。对于中奖异常情况,我们已成立专项小组进行核查,依法严肃处理。欢迎用户通过站内在线客服提供相关线索,共...

网红茶饮品牌,紧急声明!

茶里集团发布声明：已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿11月13日晚，茶里集团官方公众号发布声明称，网络上“大面积欠薪”“面临倒闭”等言论均为不实信息(www.e993.com)2024年11月28日。茶里集团表示，截至本声明发稿之日，公司已依法完成离职与在职员工的发薪及补偿（10月发薪日为止应付的薪资、补偿）。在声明中，茶里集团表示，今年，在...

易方达在港子公司发声明,疑似离职员工举报小作文发酵,涉沪上两国企

据21世纪经济报道记者了解,该份声明的回应对象,或为近日一封向多个国家部门及牵涉机构发出的、对易方达香港的匿名举报信。该举报信的发信人疑似公司内部员工。消息人士向记者证实,举报人为离职员工。据其描述,在过去数年来,易方达香港利用境外平台,存在多项违反基金行业从业准则的行为及丑闻,其中又涉及两大方面:...

员工离职后前公司向新公司发函称其失职致其被劝退离职 法院:前...

广州市黄埔区人民法院综合考虑该函件内容不实，主观上前公司存在故意心理、客观上实质导致劳动者名誉受损，最终判处前公司出具书面澄清声明。吴某于某销售公司担任公司高管四年后离职。离职后，吴某入职某服装公司担任高管。入职服装公司一年后，销售公司以吴某在销售公司任职期间存在损害公司利益行为为由向法院起诉，并...

华熙生物发布声明,回应“离职员工称被霸凌事件”

6月26日晚,华熙生物官微就“个别离职员工违规事件”发布声明。声明称,近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜,华熙生物感谢各界对维护正常市场秩序的关切。对相关事宜,华熙生物称,华熙生物的任何品牌从未基于个人形象和个人能力得以发展。公司已完全掌握相关个人侵犯知识产权...

关于华熙生物个别离职员工违规事件的声明

关于华熙生物个别离职员工违规事件的声明转自:华熙生物(59.070,-0.93,-1.55%)近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜,华熙生物感谢各界对维护正常市场秩序的关切,对相关事宜,我们回复如下:1、华熙生物在功效护肤品业务的发展得益于整个中国合成生物产业的崛起,合成生物...