田轩:人人知道创新难,金融支持创新该如何发力?
二、金融如何服务科技创新因为创新具有周期长、不确定性大、失败率高的特点,所以换句话说,创新不存在这样一个一一对应的工作,所以我们就不能够用绩效合约去激励创新,而是需要一些崭新的方法去激励创新。这也是我今天主要想给大家做的汇报,就是我们如何利用资本,利用金融的力量去促进企业进行科技创新,推动发展新质生产...
潼关县委政法委多举措推进维护社会稳定工作
三是做好维稳信访接待工作。以信访法治化为统领,严格落实领导干部接访约访下访制度,实行信访信息零报告制度,每天研判汇报信访形势及可能发生的各种突发状况,推动问题在第一时间解决,事态在第一环节控制。以措施上的“合力”,筑牢安全稳定“防火墙”。一是全面排查安全隐患。聚焦道路交通、消防、安全生产、食品药品、公...
“学生欺凌”与“玩笑打闹”的边界在哪?如何判断和处置?
在家长的一再坚持下,校方为此召开了校务会,对欺凌事件采取了措施:根据《中小学教育惩戒规则》,按“情节较重”程度处理,给予涉事学生校级处分;由副校长训导,限制其参加活动;再次约谈涉事学生家长,要求其写检讨书并在班级道歉。同时,学校会安排心理老师对学生进行疏导;召开主题会,再次强调严禁携带刀具进校,...
坚定信心精准发力 持续提升乐山发展能级
四川省委、省政府出台了《关于支持乐山高质量发展加快提升区域中心城市能级的意见》,并建立工作推进机制,明确田向利和副省长胡云为召集人,指导支持乐山加快区域中心城市建设。会上,乐山市作工作汇报,乐山区域中心城市建设工作推进机制23个省直成员单位通报相关支持情况。会议研究协调解决了有关问题。田向利对加快提升乐山...
“导师帮带制”为年轻干部成长蓄力赋能
将基层工作经验相对不足、专业知识相对欠缺、创新能力较弱的35岁以下年青干部纳入帮带对象库,采用“个人填报+部门推荐”方式,确定导师帮带对象68名。师徒互选结对子。全面评估帮带导师工作经历和专业能力,精准分析年轻干部短板弱项和专业能力,通过“选导师+导师选”双向选择,精准搭建21对帮带关系,为推进年轻干部导师帮带...
当戏剧走出剧院,年轻人“入戏”方式更多样丨行业观察
在2023年末,北京当代艺术基金会首次尝试将艺术疗愈带进社区,举办了“心灵聚场2023·社区艺术疗愈节”,通过一个周末的三天时间,在9个空间,举办了1场沉浸式互动展演,10余种艺术疗愈工作坊,30+场公益活动,内容涵盖了舞动疗愈、绘画、即兴写作、戏剧疗愈等多种形式,吸引七百多位愿意敞开心扉的都市人,相聚在一起(www.e993.com)2024年10月25日。
专访|编剧于小千:创作民族题材,不要有观光客心态
我们开始采访,采访了100多个人。不管是在拉萨出生长大的,还是从内地来的,或者从拉萨到内地求学、工作又回来的,还是从西藏其他地方来的,各种年龄段、职业、学历、工作的人,只要能聊到的我们都聊。聊完后我们整理采访笔录,回头看这些人身上有哪些故事或人生片段能打动我们,然后一点点积攒素材。这段时间从年后大雪走...
蚌埠市五河县城关镇:以“三心”提“三力” 推动选派干部工作提质...
做好日常查岗工作。镇纪委、党建办等部门开展联合督查,通过现场督导、电话视频、监控抽查等方式,随时查看选派干部在岗在位情况。强化关心关爱。镇党委书记和组织委员定期与选派干部谈心谈话,及时了解选派干部思想动态和工作开展情况,帮助解决工作生活难题。形成定期工作汇报、经验交流机制,定期召开座谈会,通过听取选派干部工...
2023年年终工作总结来了!有思路、有框架、有范文(共五篇)
尊敬的公司领导,2023年即将过去,这一年来经历过诸多坎坷,但在公司领导的引领下,部门同事的共同努力下,还是顺利完成一系列项目,现将部门工作情况汇报如下。一、部门总体情况概述1.1本部门本年度项目完成情况***部自20***年***月调整后,设***室(主要承担***、***规划项目)、***室(主要承担***等***...
职场中如何写工作汇报?
1.确定汇报的目的和受众:在开始写工作汇报之前,要明确汇报的目的和受众。是向上级汇报工作进展,还是向团队成员分享经验教训?明确目的和受众可以帮助你确定汇报的内容和重点。2.收集和整理信息:在写工作汇报之前,需要收集和整理相关的信息和数据。这些信息可以包括工作进展、项目成果、团队合作情况等。确保收集到...