女子成销冠月薪17万,却遭突然开除,老板:她的工资比我还高
自从梁女士入职后,她跟老板提出了店内需要改善的规章制度,还有培训店内员工该如何服务客户,尽可能的留住每一个到店的客户。这下店内的生意肉眼可见的红了起来,一切都在往好的方向发展,在梁女士的精心经营下,美容店在当地有了不小的名气。而老板也趁热打铁,扩张了店铺经营,在短短两年时间内,开了20多家美容...
打造“渴望”:经纪人的工作自主性与劳动控制——以上海JH家政公司...
2020年11月—2022年6月,第二作者在朋友介绍下进入JH家政公司进行田野调查,不仅收集了该公司的规章制度、工作内容材料、新员工培训资料,还撰写了大量田野调查笔记。此外,本文作者还访谈了该公司工作人员35位,包括管理人员3位、培训老师2位、全部家政经纪人20位、家政工10位。第二作者在JH家政公司进行田野调查的过程中...
【江苏】无锡市市场监管局公布2023民生领域案件查办“铁拳”行动...
化妆品经营者应当建立并执行进货查验记录制度,如实记录并保存相关凭证,不得经营标签不符合规定的化妆品。本案的查处,警示美容美发机构、宾馆等在经营中使用化妆品或者为消费者提供化妆品,应当依法履行化妆品经营者义务,建立并执行进货查验记录制度,严格依照法律、法规、强制性国家标准、技术规范从事化妆品经营活动,加强管理...
印波:团队计酬式传销非犯罪化研究 | 法学论坛202306
以二叉树/双区制罪例为例,不具有直销牌照的某专业线化妆品公司销售委托代加工系列化妆品,原材料成本不足市场销售价格5%,但产品使用效果尚可。为扩大销量,增加产品影响力,组织招商会和培训会,邀请美容院和美发院经营者通过购买一定数量货物获得准入资格加盟。各类化妆品及赠品搭配按单购买,分1、3、7、13单四个档次,...
如何运营美容院?店长你要熟悉这些经验
1)、根据每个员工的能力,进行合理分配,并促进各岗位之间员工团结及配合性,每月向公司提供日常人员需求计划。2)、根据公司的奖惩,考核制度、规章制度,对下属员工进行公正,公平、合理的考核与惩罚。3)、要关心每一位员工,随时沟通。善于发现员工的优点和特长,积极调动员工积极性和创造性;善于与员工合作。4)、...
大学是个“美容院”,盘点那些能让女生颜值大改的原因
2.人靠衣裳,马靠鞍,穿着风格的改变让大学成为了一个“美容院”俗话说“人靠衣裳,马靠鞍”,高中时期的女同学是不会打扮,而且在学校也只能穿校服,个性也比较腼腆(www.e993.com)2024年10月19日。但到大学之后就不一样了,进入大学的同学都已经满18岁成年了,随着年龄的增长,穿着风格的改变,更多的女生追求当下穿着潮流,对着这种情况,褪去了往...
...2022年度安全监督检查计划》的通 知(含食品药品监督检查制度...
(一)执法检查的内容:执法检查内容以市场监管相关法律、法规、规章和规范性文件规定的相关内容为准。(二)执法检查的要求:1.对列入计划执法的单位由局各科所实行包干负责,明确责任领导和责任人,全年负责所包干单位的检查和复查工作;2.各科所要将全年监管执法计划按月进行分解,按月排定检查单位;...
美业新手做老板:美容院招聘之初试、复试、入职
员工入职当天,先不要忙于安排工作,第一周作为熟悉和培训的一周,入职,第一天让新员工熟悉环境和同事,店内规章制度的培训,让员工先知道店内的每天工作流程和安排。《新美业聚焦》小回顾美容院招聘步骤:岗位分析-定制岗位说明书-确定需求人数-寻找招聘渠道-电话/微信联系预约面试...
美容院罚员工自扇100个嘴巴 打得不标准还罚款
当然,如果是用人单位在规章制度的框架下,在劳动合同约定的基本工资以外进行业绩考核,根据员工的业绩确定考核工资,但是必须保证正常付出劳动的员工拿到的薪水不低于最低工资标准。在工资里随意进行罚款,肯定是不行的,于法无据。而关于“体罚”,那更是严重违法,因为任何人、机构,都无权对他人进行体罚,公民人身权利不得...
沈阳美容院已有条件复工 实行预约制公共洗浴区域暂不启用
与此同时,美容院要对采集到的信息进行保密,而拒绝配合美容院进行信息登记的美容师,美容院可根据相关规章制度进行处理。防护物资准备消菌杀毒工具一个都不能少。口罩、护目镜、84消毒液、75度酒精、洗手液,少量防护服、一次性水杯或瓶装水、红外体温计、消毒湿纸巾、一次性毛巾。做好店内消毒杀菌工作开工后的...