用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

杨律师表示,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向当地劳动监察投诉;给劳动者造成损害的,可以要求单位承担赔偿责任。杨志元律师指出,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(...

能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写

1、离职证明上必须注明是非个人意愿。2、失业人员原所在单位和个人缴费满一年以上;3、办理失业登记并具有求职要求的。《劳动合同法》相关规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,这些信息应该具备客观性,不带主观性。必须盖...

个人怎么办理失业登记?

2.填写申请表：无论是线上还是线下，都需要填写《失业人员登记表》。表格内容通常包括个人基本信息、就业经历、失业原因等，务必如实填写，确保信息的准确性。3.提交材料并审核：将准备好的材料一并提交给工作人员，等待审核。审核过程中，工作人员可能会就某些信息进行询问或核实，请耐心配合。4.领取相关证明：审...

劳动纠纷类案要旨:失业保险

《郑州市失业保险条例》第二十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员累计缴纳失业保险费用的时间按照下列规定核定:(一)累计缴费时间满一年不足五年的,每满一年领取三个月的失业保险金,领取期限最长为十二个月;(二)累计缴费时间满五年不足十年,每满一年增领两个月的失业保险金。领取期限最长为十八个月...

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?

7月深圳将迎来一波“失业潮”,手把手教你怎么领取失业金!

记住!不要主动离职,要拿到一张被动离职证明,这样系统就会显示你是非本人意愿离职(www.e993.com)2024年11月24日。然后,你就可以领失业金了,每月最高领2478元,最长可以领两年,而且还有社保局为你免费缴纳医保哦。流程我都大家整理好了:微信公众号搜索深圳社保,然后菜单栏点击:便民服务中的业务办理...

上游帮忙 | 用人单位不续约变主动离职,遇到这种情况该怎么办

今年2月,市民柳先生到渝北区就业和人才中心办理领取失业保险金的相关手续,却被告知其前工作单位在进行登记时填写的离职原因是“个人原因提出解除劳动合同”,因此无法办理。柳先生对此表示不能理解,此前明明是用人单位不愿意与其续约,怎么就变成了自己离职?对此,柳先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映此事。

开假离职证明骗领失业金12万,一男子被判诈骗罪获刑三年多

工作没有着落的步某发现原来的工厂同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,并盖上假章,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。最终,经步某操办,共有31名主动离职员工领取失业金12万余元。近日,经江苏省苏州市吴江区检察院指控,吴江区法院一...

开假离职证明骗领失业金12万,一男子被判诈骗罪获刑三年多

步某发现原来的同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。

失业后想要领取失业保险金,这几个因素比较关键

2、非本人意愿而导致的失业非本人意愿的因素很多,根据小编理解,只要不是因为劳动合同法第三十八条规定的情形而主动辞职的,都无法领取失业保险金。因为除了有法律条文明确规定用人单位有过错的原因之外,其他因素是否是非本人意愿,是很难作出客观的评价的,所以一般本人辞职,都属于是本人意愿,认定的依据就是离职证明,所以...