AI或将重塑现代公司组织架构 | 附:重塑的例子

现代公司的组织架构是在19世纪晚期到20世纪初期逐渐形成的,亨利·福特(HenryFord)在20世纪初引入的流水线生产方式,特别是在1913年推出的T型车流水线生产,是工业化和现代组织架构发展的一个关键里程碑。这一时期,随着工业革命的深入发展和大规模生产的兴起,公司开始出现更加复杂和分化的组织结构。福特汽车生产流水线...

多家房企调整组织架构 聚焦核心市场提升管理效率

从一众房企的动作看,精简区域、加强扁平化管理是其调整组织架构中的两大主要思路。例如,招商蛇口今年由原有七大区域调整为五大区域;华润置地年内原有7个大区重组为5个大区,原有28个地区公司重组为20个地区公司,大区总经理主要承担业务督导的职责,片区直接向总部汇报,由此前的三级管控,变成“强总部、强片区、弱大区...

人才盘点不单单是盘人,还要盘组织、盘业务、盘机制…(人才大盘点...

企业在规划组织时,可以用两种方式:一是根据业务决定组织怎么分布;二是根据人才新设或合并一些组织。现在讲人才盘点一定是大盘点,首先看企业的战略意图是什么,盘人不是为了把员工分类,一定是为了想办法实现整个公司的价值。干部盘点:手中有图,心中有数当员工规模达到三五百人时,人才盘点的重点要放到干部盘点上。

蕉下就组织架构调整做出正式回应:仅有不到1%员工与公司协商一致离职

“在岗位合并过程中，由于不到1%的员工（公司总人数为1600余人）不适应新岗位，经协商一致后离职。公司对离职员工表示感谢并祝愿他们未来取得更好成绩。”蕉下方面在发给蓝鲸新闻的情况说明中称。此外，蕉下公司还明确指出，本次内部调整与2年前的IPO无关，而是根据市场环境、用户需求和组织经营情况进行的正常调整。目前...

曲美家居:根据业务发展及市场需求调整优化公司组织架构和人员结构

一次性支出增加，对公司利润造成一定影响。是否及时披露了公司组织结构优化的具体情况？公司回答表示：公司根据不同业务不同发展阶段，以及市场环境、客户需求等变化，实施降本增效措施，适时调整优化公司组织架构和人员结构，推动公司高质量和可持续发展。本文源自：金融界AI电报作者：公告君...

景业智能:公司员工数下降为组织架构调整和业务结构优化结果,坚持...

公司回答表示:为保障组织和管理体系能力提升与业务增长趋势相适应,公司进行了组织架构调整和业务结构优化,在团队管理方面,坚持以价值贡献者为先,进一步落实“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人政策,优化低绩效人员,导致上半年公司员工数有所下降(www.e993.com)2024年11月22日。公司目前在手订单充足,并始终坚持技术创新的发展战略,持续加大研发投...

三夫户外:一季度销售费用同比增加,原因是公司调整组织架构和线上...

伴随着公司组织架构的调整完成，品牌化运营效果的良好呈现，公司销售费用率会保持在可控范围之内。三夫户外以研发销售专业优质户外运动用品、运营X-BIONIC瑞士运动黑科技品牌、组织户外活动赛事团建、设计建设运营“松鼠部落亲子户外乐园+鹰极安全教育基地+三夫小勇士+SanfoHood野奢营地”亲子青少年综合素质教育项目为主营...

雪浪环境:为进一步提高组织效率,优化治理结构,公司对组织架构进行...

"公司回复称:"投资者您好,公司24年组织架构调整前的架构模式偏向于事业部制模式,新产业发展中心主要致力于公司新业务领域的拓展与延伸,环保事业部侧重于公司烟气净化业务,冶金事业部侧重于公司灰渣输送业务。为进一步提高组织效率,优化治理结构,公司对组织架构进行了调整,新产业发展中心、环保事业部和冶金事业部相应市场...

独家:大众中国软件公司组织架构大调整

此次大会,主要传达了CARIAD中国最新的业务规划,具体涉及人员的组织架构调整或将在今年年中左右完成。“应该不会有裁员,但因为是新的架构,对人员的能力要求也比较高,会偏重于产品设计、系统设计和产品开发,我们将按照科技公司的要求、人员设置和技能要求来设计,大家肯定要朝这个方向走才行,不然大众在中国市场如何去竞争...

万科上海区域组织架构调整,15个城市公司重组为8个地区公司

3月17日,澎湃新闻(thepaper)获悉,万科上海区域组织架构有所调整,原15个城市公司重组为8个地区公司。重组后的8个公司分别为杭州地区公司、宁波地区公司、南京地区公司、合肥地区公司、无锡地区公司、徐州地区公司、上海公司以及苏州公司。其中,杭州地区公司下辖杭州、绍兴、嘉兴等城市业务;宁波地区公司下辖宁波...