申请工伤认定,必须搜集的3类证据|附详细清单??
▌一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础,否则,就无所谓工伤。因此,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集以下证据以证明用人单位存在劳动关系:1、工资卡、工资存折、...
余某某不服县人力资源与社会保障局《不予认定工伤决定书》一案...
2023年2月14日,被申请人收到申请人张某某工伤认定申请,2月17日,被申请人出具《汶川县人力资源和社会保障局工伤认定申请补2月17日,被申请人出具《汶川县人力资源和社会保障局工伤认定申请补正材料告知书》,并于2月18日送达申请人。期间,5月22日-6月19日间,向医务室护士、民政局办公室主任、护理兼出纳、社会...
常见17类民事纠纷案件举证指引|2024版|原告|法院|证据|赔偿|天眼...
4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...
法商参考 | 最高院判例梳理:建筑施工企业印章管理的关键要点
二审中,再对该份材料上所加盖项目部公章以及签名真实性申请鉴定,但对于其为何在一审中仅对签名真实性申请鉴定却未作出合理解释,也未进一步提供证据证明该份报告所载明的内容不真实,对其鉴定申请不予准许案例来源:(2021)最高法民申2677号关于鉴定问题。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的...
@资阳“打工人” 发生劳动争议,你可以这样维权→
(一)申请人是个人的:1.仲裁申请书一式三份(根据被申请人数量递增,提交打印稿);2.本人《居民身份证》复印件一式三份;3.证据材料需要提交复印件一式三份(根据被申请人数量递增),应当一次性完整提交,附证据清单;4.被申请人(用人单位)工商注册信息资料或组织机构代码信息资料(可向资阳市市场监督管理局查询...
标准施工招标文件_投标人_要求_附表
1.1.1.8己标价工程量清单:指构成合同文件组成部分的由承包人按照规定的格式和要求填写并标明价格的工程量清单(www.e993.com)2024年10月26日。1.1.1.9其他合同文件:指经合同双方当事人确认构成合同文件的其他文件。1.1.2合同当事人和人员1.1.2.1合同当事人:指发包人和(或)承包人。1.1.2.2发包人:指专用合同条款中指明并与承包人在...
宣城XX生物科技有限公司申请撤销不予认定工伤决定书案
被申请人提供的证据有:不予认定工伤决定书(旌德不予认定2023001)复印件2份、工伤认定申请受理决定书(存根)复印件1份、工伤事故报案报告复印件1份、工伤认定申请表复印件1份、工伤认定申请材料清单复印件1份、吕XX3身份证复印件1份、公务接待单复印件1份、劳动合同书复印件1份、旌德旌阳派出所接处警综合单复印件1份...
案例:如何认定工伤“三工要素”中的“工作原因”?
1.姚福强工伤认定申请材料清单;2.工伤认定申请表和申请书;3.姚福强身份证复印件;4.身份证复印件;5.劳动关系证明复印件;6.出院诊断证明复印件;7.相关病历复印件;8.刑事判决书复印件;9.《受理决定书》《调查举证通知书》和用人单位工商登记信息及送达回执;...
三亚某某某有限公司不服三亚市人力资源和社会保障局认定工伤案
申请人三亚某某某有限公司(以下简称申请人)对被申请人三亚市人力资源和社会保障局(以下简称被申请人)于2021年4月15日作出的《认定工伤决定书》(三人社工认字〔2021〕第xxx号,以下简称《认定工伤决定书》)不服,于2021年5月17日向本机关申请行政复议。本机关依法受理该行政复议申请,现已审理终结。
「实践」“零跑动”!松江首例法律援助申请跨省联动
因松江劳动仲裁委必须本人到场立案或由代理律师当场立案,考虑到肖某远在湖北孝感、自身卧床不起需家属照顾,王律师向律所报备,无偿为肖某进行代理服务,从草拟劳动仲裁申请书到发送律师委托书模板,从列出整理证据清单到指导当事人家属收集证据,王律师细致对接,很快收到了家属备齐并邮寄来的材料。11月2日,王律师将...