员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...

...如何避免成为下一个受害者?|李三|法院|上诉|离职|辞职申请书...

原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。但李三对此置之不理,依旧每天...

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

申请书包括写在首页第一行正中的标题，在标题下空一至二行顶格写出接受申请的称谓，在称呼后加冒号。正文一般分为两部分，前一部分阐明申请的原因和理由，后一部分表明申请的愿望和需求。结尾处一般写上“此致”和“敬礼”表示敬意的话。标题应该简明扼要，突出重点。开头应简要地介绍自己的基本信息，包括姓名、年龄...

员工的离职原因应当由谁证明?

XX公司对上述证据的真实性均无异议,但认为离职证明中的“公司业务调整”系任某自行填写,并称XX公司出具离职证明存在两种情况,若系公司与劳动者解除,人事部会向其出具解除劳动合同通知,这个过程中无须劳动者做任何操作,而另一种情况是员工自行离职的,其需先在企业微信中提交辞职申请,由部门领导审批,审批通过后人事部...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

光年速递 | 华为起诉联发科专利侵权;美团推出“省钱版”;问界M9...

三星及工会代表称,三星高层将于今日(19日)与工会负责人会面,讨论薪酬谈判的框架及时间表(www.e993.com)2024年11月22日。三星最大的工会由超过3万名会员组成,工会呼吁员工在首尔的一间先进AI芯片工厂以及其他工厂进行罢工,最初的集会获得数千人参与,但尚不清楚总共有多少员工响应工会号召的罢工。

2024:劳动仲裁指引(太详细了)|仲裁庭|裁决书|调解书|仲裁员|人民...

1、申请执行书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由申请人签名或盖章确认;2、申请人是劳动者的,提供申请人身份证复印件一份,被申请人工商登记资料一份;申请人是用人单位方的,提供申请人营业执照复印件一份,法定代表人身份证明书原件一份。

辞职申请表可别乱填!佛山一员工离职原因填“没活”,结果…

姚某上诉称,她是急于收取被拖欠的工资,才草率写下《员工离职申请表》,不是自愿填写的。汇某公司则称,姚某是自行离职并签署了《员工离职申请表》,公司没有违法解除劳动关系。二审维持原判佛山中院经审理后认为,《员工离职申请表》的姓名、部门、职位、离职原因、申请离职人员签字及时间均由姚某本人书写,姚某作...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

孟宇平建议,劳动者辞职时认真对待离职文书,学会“堵漏避坑”,特别是要写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于不确定的条款,要敢于提出疑问。如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法...

中组部发布最新公务员辞职规定(附申请表)

(一)本人向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》。担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的,应当一并报告个人有关事项。(二)组织人事部门审核,重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形,并征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见。同时,提醒其严格遵...