用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”

2024年8月7日 - 网易

用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”,失业,退工,用人单位,劳动关系,离职证明,劳动合同法,最低工资标准

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单位要求必须提供离职证明或失业证明才可以入职,是否合法?

2024年9月20日 - 中国芜湖政府网

单位要求必须提供离职证明或失业证明才可以入职,是否合法?答复:根据《劳动合同法》第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此,用人单位要求您在入职时提供原单位出具的离职证明或失业证明,用以了解核实您是否存在其它劳动关系,是否...

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销售入职半年被辞退人事说三个月没开单离职证明争议引关注

2024年6月19日 - 中华网

按照《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同之际,必须出具相应证明,并在15天内帮助劳动者完成档案与社会保险关系的转移。员工离职时,通常单位应依法提供离职证明。若遇单位拒开此证明,需探究具体缘由。部分单位可能因新员工接替未到位,为保持工作连贯,延迟开具证明以延长离职员工在职时间;或与离职员工存...

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员工提出离职必须要等一个月吗

2024年8月31日 - 腾讯新闻

正式员工有权单方解除劳动合同,但必须提前30天以书面形式通知。这一规定的目的是为了给予用人单位足够时间寻找替代者并完成工作交接,避免离职对用人单位的运营造成不便。如果用人单位确信劳动者离职不会给其生产经营造成不便,就可以放弃在劳动者离职30日后要求其再离职的权利。在试用期内,员工提前3天通知即可。二、协商...

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落户上海都有哪些不为人知的误区

2024年8月9日 - 百家号

也可以简单理解为有钱但是“编外人员”再加上金融工作如今也不稳定，贸然辞职又会面对严苛的竞业协议也间接增加了这类人群的落户难度03最后，再说说那些藏在申办流程里的“坑”还是先从学历说起，问各位一个问题每次入职hr要求学历证明，除了证书之外我们最常想起的就是通过学信网来证明真实性，那么学信网上的...

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终于有人把香港优才计划线上申请材料说全了,这四种要盖章!

2024年5月24日 - 网易

①在职证明或者离职证明带有雇主名称担任职务以及开始/结束时间,职位头衔,过去每一段工作都需要有证明必须以公司信签纸书写、并由授权人士签署的雇主推荐信,并盖章(不能盖章必须签字)②推荐信/ReferenceLetter,内容包括:(1)雇主名称及联络资料(2)申请人于该公司担任的职位的开始和结束时间...

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公积金封存的取回流程是怎样的?这一流程中需要准备哪些必要文件?

2024年8月25日 - 和讯网

这一流程中需要准备哪些必要文件?公积金封存是指在特定情况下,个人的公积金账户被暂时冻结,无法进行正常的提取和使用。这种情况可能发生在职工离职、退休或其他特殊情况下。了解公积金封存的取回流程及其所需文件,对于需要处理此类事务的个人至关重要。首先,当个人需要取回封存的公积金时,必须遵循一定的流程。这个流程...

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2022广西制造工程职业技术学院招聘非实名人员控制数人员112人公告

2024年5月25日 - 中公网校

工作经历证明和党员身份证明招聘条件有要求的岗位必须提供,无要求的其他岗位不用提供。无法提供工作经历证明的可提供劳动(聘用)合同或离职证明或社保缴纳证明。岗位序号76“体育教师1”、岗位序号77“体育教师2”还需提供本科成绩单或专业方向证明。(4)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具...

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给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

2024年3月2日 - 腾讯新闻

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

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