五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资
据财务专家解释,所谓社会保险“五险一金”,具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,以及“一金”住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。而另有业内专家认为,社会保障的范畴还应包括企业年...
2亿灵活就业者多数不缴社保,网友纷纷讨论,月入3000,拿啥交?
公开资料显示,这些灵活就业者中,大约有8000万人缴纳了职工社保,不到总数的半数。社保通常包括五险一金,其中城镇职工基本养老保险是其中非常关键的一部分。我们平时讨论的灵活就业者缴纳社保,通常指的就是他们缴纳职工基本养老保险的情况。面对2亿灵活就业者,为什么大多数人选择不缴纳社保呢?标题:“2亿灵活就业人员...
公司交五险一金的最低标准是多少?
五险一金指的是五种社会保险和一个住房公积金。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而住房公积金则是为了帮助员工购房或支付房租而设立的。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和员工共同缴费的,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。参保范围:1.所有职工都应参加基本养老保险,...
澄海社保|你的社保,不再是五险一金了,“七险三金”已经来了!
五险一金大家都知道,包括五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+一金(住房公积金)。最近关于“七险三金”的问题被大家广泛热议:究竟“七险三金”是哪“七险”?哪“三金”?对我们的生活有什么影响呢?其实,这个“七险三金”并不是突然出现的,而是国家这两年在全国各地已经试点了一些城市。
最新!2024年各地五险一金缴费新基数汇总
全国各地社保缴费工资基数上下限“01北京”自2024年7月起,本市2024年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为35283元,月缴费基数下限为6821元。“02天津”自2024年8月起,天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数...
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”
与个人养老金不同,年满18周岁,且身份证户籍地址属于试点地区的,即可参保商业养老金(www.e993.com)2024年10月21日。也就是说多出的“两金”完全是个人自主选择相当于一笔投资,用来规划个人养老而“五险一金”,即社保依然是员工可靠的基础生活保障原标题:《社保新变化!“五险一金”变“七险三金”》...
社保小白,你了解五险一金吗?有哪些用处?中断了有什么影响?
灵活就业人员可以根据自己的实际情况,以个人的身份参加职工社保,也就是说我们可以自己给自己买相对应的保险。无论是养老保险还是医疗保险,都可以和公司职工享受同样的待遇。唯一的区别就是,五险一金是企业交一部分,个人交一部分。而灵活就业人员的保险是自己全额支付,国家还特意制定了多个档位的缴费基数供大家选择,这...
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪...赤峰一公立幼儿...
除此之外,郭仕荣还告诉记者,她之前的工资是每月2500元左右,交完社保后,她的工资就被降到了2100元左右,再扣除五险,每个月实发到手的工资只有1600元左右。“2100元的工资还是我们向上级努力请求得来的,原本是要给我们降到1850元的。”“到了寒暑假,我们只能拿到内蒙古最低工资标准1850元的80%,也就是1480元。
医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?
作为我国现行常见社保制度“五险一金”的重要组成部分,基本医疗保险,也就是我们常说的“医保”,可能是日常生活中我们最容易接触到的一项保障,不过,对于基本医疗保险,我们的疑问也不少——这一回,就让我们整理一些常见的医保疑问,一起来解读基本医疗保险。
终于有人把五险一金说清楚了!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
有的公司不给员工缴纳“五险一金”,而是每个月多给几百块的补贴作为代替,遇到这种情况,一定要果断拒绝!保留好相关文件,包括社保卡、公积金账户信息等。定期核对工资单和“五险一金”缴纳明细,确保公司按照合同约定和法律规定履行义务。如果有疑问或发现问题,可以咨询劳动法律专家或用人单位的人力资源部门。如果确定了...