为员工报销的医药费能否计入职工福利费税前扣除?
答:按照国税函〔2009〕3号第三条第(二)项规定,未实行医疗统筹企业职工医疗费用可以作为职工福利费按照规定在企业所得税前扣除。已实行医疗统筹(包括基本医疗保险费)的企业,其为员工报销的医药费不属于国税函〔2009〕3号第三条规定的职工福利费,不得作为职工福利费支出从税前扣除。8.企业员工离职发放的一次性补偿...
定了!社保降费!5月15日正式执行!
多地发布通知降低社保费一、广东中山4月1日起,降低医保费率广东省中山市,医疗保障局于3月20日发布《关于阶段性降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率的通知》。自2024年4月1日起至2025年12月31日,将阶段性降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率0.5个百分点,这对于全体参保单位和参保人来说无疑是一大利好。此外...
@新入路职工,入职后可享受这些社保福利,快收藏!
职工个人不缴费,费用由集团公司福利费列支。职工入职次年起,将参加集团公司每年组织的健康体检或职业病体检。更多社保资讯及政策介绍可关注“中原铁路”“郑州局员工保障”微信公众号查阅相关内容↓↓↓原标题:《@新入路职工,入职后可享受这些社保福利,快收藏!》...
社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...
那么,2024年公司按照21228元/月的缴费基数为李四缴社保费用就是合法的。公司二:张三所处公司在成都,2023年度月平均工资为5000元。公司按照每月4000元的缴费基数为张三进行缴费。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平...
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
(2)从福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,免征个人所得税。(3)对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇(包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地...
企业支付的费用哪些不需要发票就可以税前扣除
企业缴纳的社保费用,根据税务机关开具的社保费专用缴款书、支付单等(三)各种奖金福利及抚恤金、救济金等支出企业单独发放的奖金以及逢年过节向职工发放过节费、福利费、职工生活困难补助等,也不需要取得员工开具的发票(www.e993.com)2024年10月18日。但是需要附过节费发放明细表、付款证明等福利支出凭证。
浅谈食堂人员工资支出在年度纳税申报时的填列
根据此项规定,企业为内部食堂人员发放的工资属于职工福利费的范畴,财务处理如下:1、计提时借:管理费用-职工福利费贷:应付职工薪酬2、实际发放时(不考虑社保以及个税因素)借:应付职工薪酬贷:银行存款等。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...
孝感市人力资源和社会保障局汇总 - 孝感市人力资源和社会保障局...
孝感市人力资源和社会保障局2024年机关运行经费326.87万元,主要包括:办公费24.98万元、印刷费3.15万元、水电费28.45万元、邮电费13.27万元、物业管理费8.75万元、差旅费13.7万元、维修(护)费2.8万元、会议费4.03万元、培训费3.4万元、公务接待费8.1万元、委托业务费1万元、工会经费34.1万元、福利费65.58万元、公务用车运行维...
年底关账,8项费用别忘了计提!90%的财务都有遗漏!请提前自查!
工资社保按照权责发生制原则,属于本月的工资社保费应当计入本月成本费用,但工资计算具有一定的滞后性,往往是次月发放。故财务应当在12月份根据历史情况暂估工资社保的金额,并做好计提。会计处理:7利息费用利息一般是先计提后支付,比如属于12月的利息费用应当在12月计提,并在1月份支付。