银行人吐槽考核难完成 年末多家银行为何加大这项“边缘化”对公...

“代发薪一直是考核的一部分,因为代发薪可以带动银行很多业务的发展。例如手机银行、信用卡、个人消费类贷款以及存款等。”前述大行人士表示。“区域性或者地方性银行的代发,竞争的重点还是机关事业单位的资源。”该城商行人士告诉记者,各家银行以“源头营销”的模式争取行政事业单位的代发薪业务,也有和相关部门建立联...

揭阳人注意了!军队文职今起报名!|考试|刑法|面试|录用|免笔试|...

根据军队文职人员政治考核有关规定,有下列情形的不得报考文职人员:编造或者传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞...

2025年军队文职人员公开招考报考指南|考试|面试|录用|免笔试|事业...

根据军队文职人员政治考核有关规定,有下列情形的不得报考文职人员:编造或者传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞...

六大行2023年反洗钱工作披露,有银行强化考核、问责力度

比如强化反洗钱工作顶层设计、通过数字化转型增强反洗钱管理、完善员工反洗钱问责及考核制度、加强风险评估和监测报告等。工商银行:推动境外KYC标准化建设工商银行在报告中表示,其反洗钱工作以“风险为本”原则为指导,建立了自我驱动式的洗钱风险防控机制。工商银行从集团层面规范反洗钱标准,实施反洗钱集中尽调改革,强...

军队文职今起报名!|军队_新浪财经_新浪网

全军统一笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。42.全军统一笔试大纲包括哪些科目,如何获取?全军统一笔试大纲分为公共科目和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。报考人员可登录...

独家丨考核利润增长近30%!看这家农商银行如何作答“降本增效”之问

有数据为证：截至2023年末，该行存贷利差4.45%，拨备前利润同比增长11.72%，考核利润同比增长29.91%，在2023年度江苏省农商银行系统综合收益考核中排名第二(www.e993.com)2024年11月10日。循着这份成绩单，《中华合作时报》记者专访了邳州农商银行党委书记、董事长单体选，探寻其应对息差收窄实现逆势增长的秘籍。1向新而行：选好目标客群单体选...

新规全面实施在即 银行信用卡业务考核指标生变

一位银行信用卡中心人士透露,“信用卡新规之前,银行主要考核发卡量,现在会重点考核开卡后的交易情况,比如客户开卡后几个月的活跃率、卡均消费、第三方支付绑定率等等。总体来说考核维度变多了,并且更注重考核卡片质量”。从业务角度来看,进入存量时代的信用卡行业需要更注重合规和对现有客户的挖潜。博通咨询资深分析...

银行前辈透露:银行考核评价中的苦楚与挣扎,几多悲伤几多愁

领导者的单方面决定权成为了领导权力滥用的根基，毕竟，日常工作中谁掌握了考核结果的决定权，谁就是被听从的对象。那么，对与错又有什么重要性呢？干部应当向谁负责这一问题，答案不是显而易见的吗？如果是我，我会听从权力的声音。接下来是银行干部考核评价的第三个陷阱：考核评价结果与业绩考核相比，哪个更为关键...

困在“开门红”考核里的银行人

如此来看，银行像是一个考核系统：压力自上而下，不同层级的人背负着不同的考核指标，并通过层层加压的方式，逐级分解给下级员工。最终，网点与基层工作人员承担了最大的压力，甚至催生出了买卖存款的乱象。事实上，高压的业绩考核在银行业存在已久。2009年，审计署重庆特派办万宗霖发文指出，我国大部分商业银行采取...

银行行长快疯了?看银行内部那些奇葩的考核要求,员工不反感才怪

这名四川网友无力吐槽道:真是啥任务都安排银行柜员来做,以前的ETC业务考核就逼走了很多柜员。现在的养老金开户又来了,下一个指标还不知道有什么?!第三条银行倡议:战旺季奋战60天!被银行员工解读为免费加班60天大战多少天,可能是我们最常见的竞赛形式。但如果银行经常进行大会战式的营销,就会引发银行员工的极...