《安全生产法》学安法 看这里(一)
《安全生产法》聚焦主要矛盾,以“明责”“定责”“督责”“追责”为抓手,坚持一级抓一级,层层压实责任,推动主体责任落实落细。根据本条规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产全面负责,其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责,并对职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。
书·法 | 《中华人民共和国安全生产法》第四章
释义:本条是关于应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作,履行监督检查职责时,所享有的检查权、处理权和采取行政强制措施权的规定。为了确保安全生产,应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门,依法开展安全生产行政执法工作,应当依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、...
《民法典》之农村常见法律知识100问
自愿、有偿,任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地经营权流转;(二)不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途,不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境;(三)流转期限不得超过承包期的剩余期限;(四)受让方须有农业经营能力或者资质;(五)在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权。
《煤矿安全生产条例》制定出台的重要意义
围绕建立并落实全员安全生产责任制,《条例》明确了煤矿企业主要负责人(包括实际控制人)、安全生产管理机构和安全生产管理人员、从业人员的不同职责,并在《安全生产法》规定的基础上,进一步提高了要求,比如完善了安全生产管理机构和安全生产管理人员的职责,同时要求煤矿企业配备“五职矿长”(矿长、总工程师、生产副矿长、...
安全生产应知应会100条
九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。十、重拳出击开展“打非治违”。十一、坚决整治执法检查宽松软问题。十二、着力加强安全监管执法队伍建设。十三、重奖激励安全生产隐患举报。十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
湛中乐|| 失信联合惩戒与行政处罚辨析|行政处罚法|民事诉讼法|...
在《行政处罚法(修订草案)》审议中,全国人大常委会的多位委员就明确建议将失信联合惩戒纳入行政处罚种类(www.e993.com)2024年7月10日。新《行政处罚法》虽未明确失信联合惩戒是行政处罚,但其在旧法基础上新增的限制开展生产经营活动、限制从业、降低资质等级等处罚种类就与部分失信联合惩戒措施有着相同外观。此外,新《行政处罚法》第2条虽将行政...
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有( )。
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。A.建议权B.批评权C.拒绝权D.报告权E.服从管理权查看答案解析正确答案D、E答案解析自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。让自考更有氛围,想加入自考365交流群请添加小编微信zb...
根据《安全生产法》,关于生产经营单位从业人员安全生产权利和义务...
『答案解析』本题考查的是从业人员的安全生产权利和义务。在生产经营活动中经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的现象,由此导致事故,造成大量人员伤亡。因此,法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,不仅是为了保护从业人员的人身安全,也是为了警示生产经营单位负责人和管理人员必须照章...
【八五普法】新《安全生产法》解读(第54~55条)
批评、检举、控告权以及拒绝违章指挥、强令冒险作业权是从业人员安全生产的基本权利,法律对此作出明确规定,并加以保护。一、从业人员有权对安全生产工作进行监督本条第1款规定了从业人员在安全生产方面享有批评、检举、控告的权利和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
第二部分 释义 第三章 从业人员的权利和义务
一、本条第1款规定了生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险事项。依照《劳动法》的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在此协议中必须具备以下条款:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件...