离职后再入职是否需要试用期?
离职后再入职是否需要试用期?首先,试用期是企业为了评估员工是否符合岗位需求而设定的一个考察期。其目的是为了确保员工具备完成工作所需的能力和素质。然而,对于离职后再入职的员工,企业通常会根据其离职时间和原因、以及在职期间的表现来决定是否需要再次设置试用期。如果员工因个人原因或其他非工作表现问题而离职,且...
女子离职后举报足道店疑似卖淫 入职经历引争议
女子离职后举报足道店疑似卖淫入职经历引争议女子离职后举报足道店疑似卖淫10月22日,河南郑州发生了一起女子离职后举报足道店疑似存在卖淫嫖娼行为的事件。当事人郭女士表示,她最近入职一家足道店,上班时老板告诉她客人“抱一下亲一下都没事”,这让她感到非常害怕。于是,她决定离职并向有关部门举报了这家店铺。
发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任
王先生诉称,2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》,要求当月入职,入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受入职offer,以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职,并联系星达公司的人事,表示已回复了入职邮件...
回顾:有一种“算计”叫董明珠和孟羽童,分开后移,输赢已见分晓
格力电器也对外回应了孟羽童的离职,称人员流动是很正常的现象,感谢外界的关注,也祝福孟羽童的未来。格力电器还对孟羽童的直播账号进行了更名和清理,删除了她的所有视频,表明了她已经与格力划清了界限。孟羽童的新征程孟羽童离开了格力,但并没有离开娱乐圈。她利用自己在格力期间积累的人气和影响力,转型成为了一名...
冷菜厨师跳槽后被诉“违反竞业限制”遭索赔10万,法院判了
次月,赵某提交离职申请,后入职另一家公司从事相同工作。原公司认为赵某违反了双方签订的竞业限制协议,申请劳动仲裁,要求赵某支付竞业限制违约金15万余元并继续履行竞业限制义务,劳动仲裁裁决支持了原公司的仲裁请求。赵某提起诉讼,一审法院认为其有违竞业限制约定,酌定支付竞业限制违约金2万元。赵某和公司对此不服,...
竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?
孔龙认为,“我是通过校招入职的,没有什么主动权,如果入职时拒绝签署协议,或对协议中某一条款产生质疑,有可能导致无法获得这份工作(www.e993.com)2024年10月28日。”入职后,孔龙发现情况并非当初想象的那样,“不少基层同事离职后,公司对他们启动了竞业限制,如果不遵守就要支付巨额违约金”。2023年5月,孔龙申请离职。主管告诉他,公司会对...
竞业限制,应该限制什么
孔龙认为,“我是通过校招入职的,没有什么主动权,如果入职时拒绝签署协议,或对协议中某一条款产生质疑,有可能导致无法获得这份工作。”入职后,孔龙发现情况并非当初想象的那样,“不少基层同事离职后,公司对他们启动了竞业限制,如果不遵守就要支付巨额违约金”。
副教授在中山大学任教三年被“辞退”,离职后人生迎来反转
她是一名难得的数学天才,入职中山大学三年后,被辞退,只因在这三年里,她并没有带出来任何成绩,学生们对她并不喜欢,科研上也毫无建树。后来,她入职华科大,整个人却实现了华丽逆转,连论文也实现突破,再一次让人看到了她的天才之处。那么,她到底是谁?为何会在两个学校中有如此大的差距?
关注公务员离职现象:世界那么大 去留本寻常
不过,2013年8月,离入职满3年还有一个月的时候,刘娜辞职了。“其实,凭着出色的工作成绩,再加上中科院的博士学历,刘娜很快就会被提拔,可是她还是辞职了。”她曾经的一位领导为她惋惜。这位领导的话,点出了刘娜的另外一个头衔:中科院金属研究所的博士。“冶金专业都读到博士了,很怀念这个专业,当公务员的3年思来...
离职后再回原公司上班,是怎样的体验?
员工离职后再入职,工作年限是否连续计算?根据《劳动合同法实施条例》规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。司法实践中,工作年限是否连续计算有以下情形;员工因个人原因从单位离职,后又重新入职单位的,在本单位的工龄将会“清零...