绩效奖金是否属于工资
绩效奖金是否属于工资,这是一个在劳动法领域内经常被讨论的问题。一、法律规定根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十三条,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和...
...医院要求职工退钱!多的3万,少的1万,不主动退的,直接绩效工资里...
1、疫情期间三年医师节,护士节发的慰问费,又叫什么绩效增补;2、春节,国庆节发的牛奶;3、2018年以来发的卫生津贴、服装费,职工食堂就餐补助;职工住院的慰问费。最多的,要退3万左右。最少的也要退1万多。不退行不行?不行。不主动退,就直接绩效工资里扣。因为不是医院要退的,是巡察组要求整改的。
护士又火上热搜了!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降,不怕护士...
近期“阳光绩效”这个词很火,单看这个名字很好,初衷也好,但在某些医院里真正实施起来,确出现了“医生工资升,护士工资降”的现象,引发很多护士的不满。(曾从事护理岗位的网红“任志达”,发布“阳光绩效”真事案例的改编短剧)对此,山西一名护理人员表示:“你以为是拍段子,实际上我是照镜子,9000多到4000多,再到200...
又一央企暂停发放工资和绩效了
又一央企暂停发放工资和绩效了曾几何时,央企给人的印象就是铁饭碗的代名词,拥有着稳定的工作和不菲的收入。但是,最近有网友爆料,某大型中央企业下属的分公司,通知员工本季度的工资暂时停发,引发广泛关注。这一消息无疑给许多人带来了冲击。央企不是一直以来最可靠的单位吗?怎么现在也会出现停薪的情况?实际上,...
教师50%的绩效工资,直接打给教师?还是学校统一打给教师?
人民教职工在职岗位的奖励性工资类似于人民教职工在职岗位绩效的逐步提升,基本工资则是固定的绩效工资并不固定,由于地方财政管控部门的财政压力,每个月只发放人民教职工的基本工资,未发放人民教职工的绩效工资会导致人民教职工的工作量教学成果教学能力职称评定紧急进行综合判断目前教育部门明确指出人民教职工所发放的薪资...
阳光绩效后,医生工资↑,护士工资↓?从9k降到2k,不怕护士「全跑光」?
现在的护士们为什么还要坚守岗位呢?仅仅是为了南丁格尔精神吗?护士们要救死扶伤,那谁来拯救她们呢?只谈奉献不谈回报的话,那应该叫“圣人”(www.e993.com)2024年9月20日。不过好的一点是,大部分医生和护士都是明智的,没有因此把对方当做对立面。在护理频道的抖音评论区,看到不少护士谈到:尽管医院把我们的部分绩效薪资给了医生,但其实医生...
【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做
根据柳州市DRGs支付制度文件,将DRGs明确纳入绩效工资分配方案,致力于提高服务能力与技术水平,控制医疗费用增长,提高服务性收入比例,同时规划做大、做强门诊服务。3.实现医院运营导向的变化从“挖潜力、提效率、调结构、控成本、促增长、强技术”等方面,提出医院经营导向的新方向,并在绩效方案中予以体现。
公务员接到通知,工资和绩效奖金会有变化,铁饭碗不香了吗?
地区公务员所发放的薪资待遇差距较大,北京上海南京杭州等地区作为国家经济发达地区给予在职员工所发放的薪资待遇基本在8000元起步部分贫困地区,比如国家三线城市和四线城市公务员到手的实际薪资待遇不足5000元国家政府表示暂时取消经济发达地区在职期间的年终奖和绩效奖这一消息对于在职员工而言并不是一个好消息,也会让...
“问诊”卫生院:医防融合如何“叫好又叫座”?
按照多劳多得、优劳优得的原则,制定DPCC绩效考核方案,将考核结果与绩效工资发放挂钩,有效激发工作活力,凝聚团队合力,提升项目管理质量。3.蓄好能,提升业务素质积极参加湘雅、湖南师范大学附属湘东医院等上级医院组织的坐诊带教、培训,选派医生前往上级医院进修学习,同时,充分利用网络平台进行线上学习,不断提升自身业务...
涉及绩效奖金,年底打工人必看!丨京小槌普法
赵某在北京某公司担任集团后勤部副总经理职位,月工资中除基本工资外还包含绩效奖金3000元。后该公司突然下发《人事任免的决定》,解聘赵某集团后勤部副总职务,聘为集团下属企业公司的部门副总职务,绩效奖金从3000元相应调整为1000元。赵某诉至法院,要求公司支付欠发的绩效奖金2万元。